소통 구조와 공정한 경쟁 사이 긴요한 연결

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왜 통신 표준은 비 협상되어야 합니다

현대 스포츠는 미묘한 작은 방을 떠나는 velocities와 감정적인 인텐스에서 경연됩니다. 단일 빈약하게 선택된 단어는 벤치 지우는 사건을 점화할 수 있습니다. 목표 후에 taunt는 개인 vendetta로 경쟁적인 라이벌을 변형시킬 수 있습니다. 설치한 커뮤니케이션 규범 없이, 작은 마찰은 게임의 무결성을 밑거린다 중요한 붕괴로 에스컬레이트합니다.

스포츠 심리학 연구는 지속적으로 선수 중 상호 존중의 높은 수준을보고, 몇 가지 행동 위반 경험과 팀에 대한보고. ] 스포츠 윤리의 장 ] 훈련 동안 조직 의사 소통을 수행, 시즌 이상 30 %에 의해 경쟁을 감소, 스포츠 적 관계에 의해 처벌을 감소하는 데 도움이되는 연구. 이유는 곧 : 플레이어가 일상적인 대화를 연습 할 때, 그것은 자동 압력이 자동이 될 것입니다.

통계를 넘어, 통신 규칙은 program&rsquo에 대한 강력한 신호를 보냅니다; 값. 그들은 무결성을 통신하는 것은 어떤 비용보다 더 많은. 모두가 —스타 플레이어에서 마지막 대용품 & mdash;knows 예상 표준, 경쟁은 기술에 의해 정의되고 전략, 누가 intimidate 할 수 있는지 또는 가장 큰 조작 할 수 없습니다.

어떻게 통신 번역 Abstract Fair Play Into Daily Action

Fair play는 로프트 이상이지만, 실제적인 행동이 필요합니다. 통신 규칙은 관찰 가능한 행동으로 추상적 가치를 켭니다.

  • Honesty는 공식이 그것을 놓을 때 스스로에게 더럽히고 공을 인정하는 것은 발을 떨어뜨릴 수 있는 연습이 됩니다.
  • Respect는 음성의 음색과 의식적인 결정의 톤을 통해 시연됩니다.
  • Responsibility]는 화가 팀메이트가 역대를 요구하면서 주변의 추천과 가까운 통화를 진정으로 논의하는 선장의 의미를 의미합니다.

이 행동의 각은 공동 규칙에 의해 지배되는 팀 문화에 따라 다릅니다. 그 구조없이, 심지어 잘 보존 된 선수는 경쟁의 공정성을 밑으로 정서적으로 반응 할 수 있습니다.

팀 스포츠의 통신 규칙의 전체 스펙트럼

효과적인 통신 규칙은 플레이어가 서로 말하는 것보다 훨씬 더 많은 것을 포함합니다. 그들은 전에 발생하는 상호 작용의 전체 생태계를 해결하고 경쟁 후. 가장 포괄적 인 프로그램 주소 세 가지 주요 채널 : 동사 교환, 비-버발 신호, 그리고 팀을 통해 정보 흐름을 지배하는 시스템 수준 프로토콜.

Verbal 커뮤니케이션 기준

Spoken 언어는 가장 눈에 띄고 종종 통신의 가장 휘발성 채널입니다. 잘 정의 된 동사 규칙은 게임 독성을 돌릴 수있는 캐주얼 함대를 방지합니다.

  • 지역 언어 요구 사항: 플레이어는 상대, 팀 동료, 또는 공식에 지시된 개인 공격, 인종 슬러리, 균성증 말 및 개인적 공격을 피해야 합니다. 많은 리그는 이제 어떤 종류의 싫어하는 연설을 위한 영 관용 정책을 시행합니다.
  • 건축적 피드백 프로토콜: 대신에 “You’re 끔찍한!” 놓친 기회 후, 규칙은 “행복 런너를 위해 다음 시간.” 초점은 놀이에 머물지, 아니 사람.
  • Volume boundaries: 플레이 중 비명은 tactical— 통행을 위해 호출하거나 압력의 팀원을 경고. 그러나 상대&rsquo에 직접 비명; 촉각 후 얼굴 intimidation. 규칙은 “game voice” andldquo;abusive voice.”;
  • Captain-referee 프로토콜: 지정한 선장은 규칙 해석의 사정에 공식을 지정할 수 있으며, 공격적인 톤, 제스처, 또는 공식 및 했음을 의심하지 않고도 해야 합니다.

비-Verbal 커뮤니케이션 가이드라인

어떤 플레이어가 단어없이 이동하게되는 것을 훨씬. 신체 언어, 제스처, 얼굴 표현은 동사적 인 경작으로 신속하게 긴장을 구울 수 있습니다.

  • 표준 신호: 세트 조각, 대용, 전술 조정을 위한 손 신호는 팀 전체에 획일해야 합니다. 거꾸로 거꾸로 거꾸로 거꾸로 거꾸로 거꾸로 해서는 안됩니다. 고,”열한 종자는 “덮개로 떨어질지도 모릅니다,” 및 점진 손가락은 표하기 할당에 있는 스위치를 나타내지도 모릅니다. 명확성은 혼란과 사고 충돌을 방지합니다.
  • 확장된 신체 언어: Players는 스테이징을 방지해야 하며, 장비를 던지고, 코-wiping과 같은 gestures를 조롱하고, 상대’s 얼굴을 덮거나, 노란색 카드를 섞는.
  • Positive 보강 큐: 눈 접촉, nods, 그리고 짧은 물리적 접촉과 같은 시간 동안 뒤쪽에 pat와 같은 간접 압력에서 팀 신뢰와 성능을 향상 시키기 위해 보였습니다. 팀은 각 타임 아웃은 비 긍정적 인 배양의 최소 한 순간을 포함 할 수 있습니다.

시스템 수준 통신 프로토콜

이 규칙은 플레이어, 코치, 공식 및 심지어 관중간에 정보를 이동하는 방법을 지배합니다. 그들은 통신이 조직되고 존중하며 투명합니다.

  • Pre-game alignment meetings: 팀과 공식은 경기가 시작되기 전에 수행 및 통신에 대한 기대를 검토합니다. 이것은 어떤 것이 무엇인지에 대한 주변을 방지하고 허용되지 않습니다.
  • 시간전 투기 규칙: 코치는 존경받는 언어를 사용하며, 공평한 개별 선수를 구사하는 것을 방지해야 합니다. 수정은 개인적으로 전달되거나 팀 조정으로 프레임화됩니다.
  • Post-game 상호 작용 규범: Handshake 라인, 저지 교환 및 포스트 매치 acknowledgments는 outcome에 관계없이 모델 스포츠맨ship에 의해 공식화 된 비버벌 규칙입니다.
  • Anonymous 보고 메커니즘: 통신 위반 발생—a 코치 동사적으로 선수를 버스로, 또는 racial slur—there를 사용하여 플레이어는 retaliation의 두려움없이 그것을보고 안전한 방법이 있어야한다. 이것은 특히 힘 동역학이 말하는 것을 젊은과 아마추어 설정에서 중요합니다.

통신 표준을 위한 탱글한 이점

커뮤니케이션 규칙에 투입하는 팀은 단지 자신에 대해 더 잘 느끼지 않습니다; 그들은 더 나은, 더 안전한 유지하고, 더 강한 관계를 구축하고 필드를 넘어 확장.

Integrity 보존 및 체감 감소

강력한 통신 규칙의 가장 직접적인 결과는 gamemanship에 있는 감소입니다. 플레이어가 그들이 말하는 것을 알고 있을 때 그들은 훨씬 더 적은 가능성이 위험하다, 대변 접촉, 또는 공식에 영향을 미치는 시도에 있는 argue 대담한 전화. ]국제 올림픽 위원회는 경쟁자 사이 존경하는 대화로 긴 강조했다. 통신 규칙은 실행 가능한 행동에 대하한 행동을 codify.

Athlete 안전 보호

스포츠의 많은 부상은 혼자 육체 접촉에서 아니라 miscommunication에서 유래합니다. 팀 동료 전화 &ldquo를 듣지 않는 수비수; 남자 on” 촉감에 의해 장님 편들 수 없습니다. 허리에 신호가 실패한 농구 선수는 동일한 공간으로 이동하는 팀 동료와 공동으로 할 수 있습니다. 플레이를 호출하는 주위 규칙, 경고 팀원의 임박 압력, 신호 의도는 사고 충돌을 감소시킵니다. [0LT] [0F]는 의사 소통을 통해 팀에 대한 의향을 보여줍니다. [0F]는 25F]의 의사 소통을 통해 팀에 대한 의향을 보여줍니다.

팀의 신뢰와 신뢰

팀들은 서로를 잘 신뢰합니다. 플레이어가 심리적으로 안전하다고 느끼면, 실수를 인정하기 위해, 제안을 제공하거나 격려 및 돌진을 제공 할 수 있습니다. 이 신뢰는 현장 성능에 직접 번역합니다. Group Processes & Intergroup Relations는 구조 통신 규칙을 가진 축구 팀이 더 높은 정확도와 끊임없이 다른 조직에 대한 끊임없이 변화하는 조직을 입증하는 것을 발견했습니다.

보호 공식 및 감소 Dissent

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통신 규칙을 구현하기위한 실용적인 프레임 워크

통신 규칙을 수립하면 첫 번째 연습에서 기대의 목록을 읽을 필요가 있습니다. 코치와 팀 리더는 계절마다 이러한 기준을 강화하는 살아있는 시스템을 구축해야합니다.

시작에 Explicitly 정의

시즌의 첫 번째 팀 회의 중 특정 통신 규칙을 포함하는 행동의 서면 코드를 제시합니다. 허용 가능한 및 허용되지 않는 언어의 구체적인 예를 제공합니다. 예를 들어, 허용 : “Great 노력, Pushing” 또는 “ 방어에 대한 스위치를 찾고. ” Unacceptable : “ You’re useless” 또는 “ 당신은 어떻게 그것을 놓쳤다? ” 시즌에 대한 모든 위반이 발생하면이 규칙이 나중에 기록됩니다.

코치 Behavior는 표준을 일치해야합니다.

코치가 팀 앞에 열악한 플레이어를 비난하는 공식 또는 비판하는 경우, 통신 규칙은 모든 신뢰성을 잃습니다. 코치는 그들이 선수에서 기대하는 정확한 행동을 모델해야합니다. 조수 코치, 팀 선장 및 수의 선수는 예로 이어지고, 드릴, 타임 아웃 및 포스트 게임 대화 중 평온한 상호 작용을 파괴해야합니다. 프로그램의 수석 구성원이 지속적으로 표준을 모델링 할 때, 젊은 플레이어는 자연스럽게 그들을 채택한다.

역할 재생을 통해 높은 스트레스 시나리오

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계정 기능 Into 팀 구조

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예외 없이 일관된 적용

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좋은 커뮤니케이션을 대중화하고 평가하십시오

각 게임의 끝에서 인식 순간을 만들거나, 한 플레이어가 exemplary 커뮤니케이션에 대해 인정되는 연습. 이것은 가을 후 상대를 돕기 위해, 진정으로 의미하는 상황을 참조, 또는 실수 후 팀 동료를 격려. 공개 인식은 의사 소통 표준은 피하는 처벌에 대해뿐만 아니라 모든 사람들이 혜택을 제공하는 긍정적 인 팀 문화를 구축하는 메시지에 의존합니다.

자주 묻는 질문

강력한 약속과 함께 커뮤니케이션 규칙은 장애물과 함께 제공됩니다. 이러한 도전을 기대하고 응답을 준비하는 것은 일관성을 유지 도움이됩니다.

플레이어의 저항 누가 이점으로 애무보기

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기업가별

일부 게임에서 학대를 기울일 경우, 플레이어는 경계에 대해 혼란스럽지 않습니다. 코치는 공식과 간단한 사전 게임 대화를 가지고이 주소를 해결할 수 있으며 팀 및 했음을 분명히 자극하며 일관된 시행을 요구할 수 있습니다. &ldquo과 같은 중립 언어 사용; 우리는 동등한 팀 및 했음을 위해 수행 규칙을 시행 할 수 있다면 평가 할 것입니다. 동정적 인 톤보다 훨씬 더 복잡한 톤을 설정하십시오.

다국적 팀의 문화 및 언어 차이

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높은 스테이크 순간에 감정적 인 의도 관리

이 팀은 끊임없이 변화하는 것을 목표로하고 있습니다. 이 팀은 끊임없이 변화하는 것을 목표로하고 있습니다. 수많은 사람들이 끊임없이 변화하는 것을 목표로하고 있습니다. 수많은 사람들이 끊임없이 변화하는 것을 목표로하고 있습니다. 수많은 사람들이 끊임없이 변화하는 것을 목표로하고 있습니다. 수많은 사람들이 끊임없이 변화하는 것을 목표로하고 있습니다. 수많은 사람들이 끊임없이 변화하는 것을 목표로하고 있습니다. 수많은 사람들이 끊임없이 변화하는 것을 목표로하고 있습니다. 수많은 사람들이 끊임없이 변화하는 것을 목표로하고 있습니다. 수많은 사람들이 끊임없이 변화하는 것을 목표로하고 있습니다.

통신 Discipline의 긴 템 레거시

팀원은 팀원과 팀원을 통해 여러분의 의견을 듣고, 팀원과 팀원과 함께 여러분의 의견을 듣고, 팀원과 함께 여러분의 의견을 듣고, 팀원과 함께 여러분의 의견을 듣고, 팀원과 함께 여러분의 의견을 듣고, 팀원과 함께 여러분의 의견을 듣고, 팀원과 함께 여러분의 의견을 듣고, 팀원과 함께 여러분의 의견을 듣고, 팀원과 함께 여러분의 의견을 듣고, 팀원과 함께 여러분의 의견을 듣고, 팀원과 함께 여러분의 의견을 듣고, 그리고 팀원과 함께 여러분의 의견을 듣고, 그리고 팀원과 함께 여러분의 의견을 보내드리겠습니다.

이 프로그램은 여러분의 자녀가 인지, 안전하지 않은 행동, 또는 감정적인 경감과 관련된 문제에 대해 이야기하는 안전한 환경을 조성합니다. 이 유능한 접근법은 부모와 관리자가 재적으로 할 수 있다는 신뢰의 문화를 시작하기 전에 문제를 방지합니다.

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팀 커뮤니케이션 규칙은 금지의 명부 보다는 멀리 더 많은 것입니다. 그들은 공정한 놀이를 보존하는 유능한 기구이고, 운동선수 안전을 보호하고, 경쟁에서 관련된 모든 사람들 사이에서 신뢰를 건설합니다. 선수가 각 다른, 공식에 말하는 것을 정의하고, 상대에게, 이 규칙은 구체적인 일상적인 관행으로 스포츠맨쉽의 추상적 이상을 변형합니다. 커뮤니케이션 기준을 설치하고 일관되게 격려하는 시간을 투자하는 것은 단순히 그들의 팀을 방해하지 않습니다; 그들은 일정한 보상에 관하여 보상하는, 그러나 마지막 보상에 관하여 보상을 위한 마지막 보상을 위한 마지막 보상을 위한 것입니다.