練習とフレンドリーなゲームでフェアプレーを実施するためのルール

なぜフェアプレイのマターよりもスコアボード

練習の訓練の熱や、フレンドリーな試合の終了分では、スコアボードは、ほとんど最終的な数を覚えています。どのようなリンガーがゲームが果たしたかです。フェアプレイは、子供のリクリーグのために予約されたソフトな理想的ではありません。それは、プレイする価値のある任意のスポーツの構造の骨です。あなたが季節化された競争相手や週末の戦士であるかどうか、理解し、実践とフレンドリーなゲームのフェア・アクションのルールを強化し、チャオティック・コンテストを意味に変える競争を繰り返すことなく、彼らはより良い競技を始めた。

この記事では、実践セッションとフレンドリーな試合の両方でフェアプレーを行うための具体的なルール、心理的原則、および実用的な戦略を分解します。フェアプレイの実際に要求、チームやリーグでそれを侵入する方法、そしてそれがより良い選手やより楽しいゲームを作り出す理由を学びます。

フェアプレイの定義:ルールブックを超えて

フェアプレイは、単に「不正行為」として誤解されることが多いです。現実には、行動のはるかに活発で要求されるコードです。フェアプレイとは、すべての参加者に対して敬意を表し、書かれたルールとゲームの不当な精神を称え、完全性を競うことを意味します。感情が誰も見ていないとき、感情が高、正直に実行し、自分自身や他のアカウントを保持するための勇気が必要であるとき、それは自己制御を必要とします。

国際オリンピック委員会が認めた身体である国際フェア・プレイ・委員会は、「ルールを尊重し、相手を尊重し、公式を尊重し、ゲーム自体を尊重し、その場で尊重する」と公正なプレーを定義しています。この4部のフレームワークは、ロッカールームから最終笛まですべてをカバーしています。それは、高いスクラムや日曜日のフレンドリーな練習に等しく適用されます。

そのコアでは、フェアプレイは競争の完全性を保ちつつあります。プレイヤーがコーナーをカットしたり、公式を解明したり、コンテストの協力者ではなく敵として相手を扱いたりすると、ゲームはその値を失うことになります。スタープレーヤーから最後の代用品まで、誰もがその値を保護する責任を持っています。

フェアプレイの歴史的ルート

フェアプレイの概念は、現代の発明ではありません。ギリシャの古代オリンピックの選手は、正直に競争し、裁判官を尊重します。中世のヨーロッパでは、チヴァルリックコードは、名誉と礼儀の原則と大会を支配しています。公立学校や大学がクリケット、ラグビー、サッカーなどのスポーツのための規則を公式にしている19世紀イングランドで開催されるフェアプレーの近代的な共同体化。フレーズ「それは、骨董品ではない」は、スポーツの厳しい行動と、スポーツの要求が厳しいとスポーツの厳しいと判断するようになった。

今日、フェアプレイは、ほぼすべての主要なスポーツの体を支配する憲法で祀られています。 FIFA、世界陸上競技、国際テニス連盟、および国際バスケットボール連盟はすべて、行動規範の明示的なフェアプレーコミットメントを含みます。これらの組織は、フェアプレイなしで、スポーツは、その教育、社会的、および競争的価値を失うことを認識しています。

実践と遊びのフェアプレイのコア原則

理論を理解することは一つのことです。練習ドリルやフレンドリーな試合の混乱にそれを適用することは、実用的な原則のセットを内部化する必要があります。これらは、すべてのプレーヤー、コーチ、および主催者が一貫して強化すべき非交渉ルールです。

その他へのこだわり

これは基礎原則です。尊敬は、関係者、チームメイト、コーチ、公式、さらには観客に関係するすべての人に適用される。尊敬は、フィールド上のすべての人の努力と人間性を認識することを意味します。それは、個人的な主張、スポーツの正当な要求を超えて物理的な刺激なし、命題なしを意味しません。また、ゲームの自体を審美的に損傷する機器や無駄な時間を計ることによって尊重することも意味します。

練習では、敬意は簡単な行為で示されています。タックルの後、相手を手助けし、フレンドリーな試合の後、受審者に感謝し、コーチが指示を与えるとき、注意して耳を傾けます。尊敬の文化を築くチームは、プレイヤーが互いに信頼し、プロセスを信頼しているため、より良い実行することを見つけます。

正直さと誠実さ

正直なスポーツは、ドーピングやマッチフィックスのような明らかな不正行為を超えて拡張します。それは毎日テストキャラクターを判断する小さな決定を含みます。実際には、正直な手段は、コーチが見ていない場合でも、完全な努力を与えることを意味します。フレンドリーなゲームでは、正直な手段は、自分の愚かを呼び出し、ボールがあなたの足を離れる時に認め、無駄な時間に負傷を与えたり、利益を得ることはありません。

誠実さは、あなたがあなたが故障していたことを知っているとき、あなたの好意でコールをした公式を修正する意味さえ、正しいことをやって意味する。それはあなたがあなたに不公平な利点を与える規則のループホールを悪用するために拒否する意味するかもしれません。正直なところ、彼らの仲間の尊重を得られると、どんなトロフィーよりもはるかに重要であるという評判を築くのを一貫して選択する選手。

自己制御と感情的な規律

スポーツは感情的です。アドレナリン、不満、そして勝つ欲求は、圧倒的な合理的な思考をすることができます。フェアプレイ要求プレーヤーは極端な圧力の下でセルフコントロールを維持します。これは、報知的衝動、正式に叫び、逃されたコールや損失後のタンタルなしを意味します。

セルフコントロールは訓練できるスキルです。コーチは、感情的な規制を実践する練習に組み込むことができます。マインドフルネスドリル、呼吸技術、そしてシナリオベースのロールプレイングなど、プレーヤーは、反発して挑発に反応します。マスター感情的な規律が重要な瞬間にその妥協を失う可能性が低いチームでは、彼らの尊厳を維持しながら、それらを競争上の優位性を与えます。

規則とその精神への同意

文字ルールに従うことは、最低限の基準です。フェアプレーは、プレイヤーとコーチがルールの精神を尊重することを必要とします。ルールの精神は、その技術的な言葉遣いだけでなく、その目的です。例えば、サッカーの防御的なプレーヤーは、サイドラインに向かって走っている間、相手から球を合法的に保護するかもしれませんが、彼らがそう純粋に時間を無駄にするために、特定のルールが壊れていない場合でも、ゲームの精神に違反する。

特に、技術的な面で厳しい遵守は、楽しみ、学習、相互尊重の目標を上書きしないでください。主催者と受審者は、マイナーな技術的不法を罰するのではなく、ゲームのフローと安全を維持するために、共通の意味で規則を適用する必要があります。

チームスピリットとセルフレス

フェアプレイは、相手をどのように扱うかについてだけでなく、あなた自身のチームメイトをどのように扱うかについてもあります。チームスピリットは、個々の栄光に対する集団の成功を祝うことを意味します。つまり、チームメイトにより良い立場で渡って、間違いを犯した人を魅了し、チームのニーズを個人的な統計に優先することを意味します。

練習では、チームスピリットは、プレイヤーがお互いの発達をサポートするため、誰もが改善する環境を作成します。フレンドリーな試合では、フォーカスは個々のegoではなく、共有経験にとどまることを保証します。コーチは、積極的にチームメイトを解放したり、スコアシートに表示されていない犠牲劇を作るために擁護者を描画するなど、自粛な行動を報いるべきです。

練習セッションでフェアプレイを適用

練習は習慣が形成される場所です。公正なプレーがトレーニングでオプションとして扱われるならば、競争の中で最も重要であるときそれは不在です。コーチは、あらゆる瞬間に公正な行動を要求し、補強する慣行を設計する責任を持っています。

1日目からの期待の設定

季節の最初の練習はトーンを設定します。コーチは、プレイヤーが指示にどのように反応するか、そして彼らがどのように対処するかなど、行動に対する期待を明らかに伝えるべきです。これらの期待は、ロッカールームに掲示され、定期的に見直しるべきです。フェアプレイが参加の非交渉的な条件であることをすべてのプレーヤーは理解する必要があります。

フェアプレイに向けてのドリルをデザイン

練習ドリルは、多くの場合、速度、強度、技術を強調するが、彼らはまた、フェアプレー原則を強化するように設計することができます。例えば、通過ドリルは、スコアラーがチームメイトの助けを認めない限り、ポイントが目標のために付与されていないルールを含めることができます。防御的なドリルは、強制をコミットしないクリーンなタックルのためのボーナスポイントを賞賛することができます。コーチはまた、プレーヤーが自分の不屈について正直な呼び出しを行う必要がある「統合ドリル」を実行することができます。自己資本と報復のために、自己資本と報酬のために、自己資本と報酬のために、その報酬のために、その理由を授与することができます。

練習中の間違いやミスコンダクトの処理

プレーヤーが練習でフェアプレイ基準に違反すると、応答は教育的であるべきではなく、単に罰的であるべきです。コーチは、ドリルを停止し、何が起こったのかを説明し、なぜそれが間違っていたのかを説明し、そして、代わりにプレイヤーが何をやったかについて議論する必要があります。これは、学習機会にマイナスの瞬間を回します。繰り返したり、不規則な違反は、追加の調整やスクラムタイムの外に座っているなどの結果を持っている必要がありますが、トーンは恥よりもむしろ成長について常にあるべきです。

コーチングスタッフの行動モデル化

コーチとアシスタントコーチは、プレイヤーから要求するフェアプレイ基準を実装しなければなりません。これは、練習のスクラム、仲間の前でプレイヤーを批判しない、そして練習の利点を得るために曲げルールを行わないという公式で叫ぶことを意味しません。モデルが尊重するコーチ、正直者、そしてセルフコントロールをコーチするとき、プレーヤーは、どの講義が達成できるよりもはるかに効果的にそれらの値を統合します。

フェアプレイでセンターで親善試合を実施

フレンドリーなゲームは、競争上の試合よりも異なる目的を果たします。彼らは、低圧環境でスキルをテストする機会であり、チーム間でカマレードを構築し、単にスポーツを楽しむ。しかし、意図的な保護なしに、友人はすぐに緊張し、物理的、または満足度を高めることができます。フェアプレイは、イベント自体の構造に構築する必要があります。

ルールとトーンに関する事前マッチ契約

フレンドリーな試合の前に、コーチとオーガナイザーは、ゲームを支配する特定の規則に同意するべきである。これは、スライドタックルが許されているかどうか、オフサイドが強制されるか、そして過度の物理的性を構成するかどうか、置換制限に関する決定を含みます。これらの合意は、誰が同じページにあるようにウォームアップする前に、すべてのプレーヤーに通信する必要があります。

試合の全体的な調子に賛同する価値もあります。この実験が奨励される開発ゲームですか?強度が高くなるより重要な競争のための調整はありますか?これらのポイントの明確さは誤解を防ぎ、両方のチームは両方のチームが試合に一直線に会した期待に沿うことを保証します。

親善試合における公式の役割

公正な友人であっても、中立の公式または少なくとも指定されたレフリーを持つことは、公正なプレー結果が劇的に向上します。公式は、エスカレーションから紛争を防ぐための目的の視点を提供します。ニュートラルの公式が利用できない場合は、チームは、プレイヤーが自分の愚かに電話をかけている「セルフレフェリー」システムに同意することができます。また、いかなる紛争のあるコール結果が罰された状況ではなく、再プレイされた状況で結果をもたらすことを理解することができます。

プレイヤーとコーチは、事前に決定を引数なしで受け入れることに同意する必要があります。コールが疑わしい場合は、試合後に静かに対処できます。フレンドリーで公式に議論すると、イベントの目的が敗北します。

スポーツマンシップの儀式

シンプルな儀式は、フェアプレイ値を強化します。試合前後のハンシュケライン、両サイドを含むチームハドル、対戦相手によるプレーのポストマッチの認識が、相互の尊重の文化を築きます。主催者は、試合が負傷した相手をチェックするプレーヤーなどのスポーツマンシップの例外的な行為を認識するためにパワッとしている試合中に「フェアプレイの瞬間」を設計することもできます。

ゲーム中にコンプリットを管理する

最善の意思を持つ場合でも、競合は友好的な試合で発生する可能性があります。ハードドライブ、紛争のあるコール、または感情的な残骸はすぐにエスカレートすることができます。コーチは、脱エスカレーションのための事前承認されたプロトコルを持っている必要があります。これは、影響を受けたプレーヤーが落ち着きに2分間代替される、または、個人的に問題について議論するためにキャプテンとコーチの両方のサイドライン会議を含む、強制的な冷却オフ期間が含まれるかもしれません。

最も重要なルールは、その瞬間の熱で衝突が解決されるべきではないということです。すべての議論は、落ち着いて、簡潔に、できるだけ迅速に再生するために戻りに焦点を当てるべきです。再帰行動は、必要に応じて、注射を含む即時の結果を持っている必要があります。なぜなら、彼らは、フレンドリーなゲームを価値あるものにする信頼を破壊するからです。

共通のフェアプレイチャレンジとテーマを克服する方法

フェアプレイは理論的には単純に聞こえますが、現実世界的な状況は、最も原則的な選手やコーチでさえもテストすることが多いです。ここに最もよくある課題と実用的なソリューションがあります。

「全コストで勝つ」の死亡率

これは、フェアプレーに最も永続的な脅威です。それは、多くの場合、両親、クラブ管理者、または価値を優先するコーチから来ます。ソリューションは、あなたのプログラムの成功を赤化することです。成功は、勝者や損失だけで測定されるべきではありませんが、プレイヤー開発、保持率、スポーツマンシップの評価、そして競争上の経験の質によって。一貫してフェアプレーを発揮するチームは、中盤に仕上げても、公に祝われるべきです。

文化・言語の障壁

ますますます多様なスポーツ環境では、プレイヤーは身体的接触、動詞的表現、または権限に関する異なる規範を持つ背景から来ることができます。コーチは、これらの違いを積極的に議論し、共有された期待を確立する必要があります。言葉ではなく、行動を通して、単純で明確な言語と実証的な期待を使用してギャップを埋めることができます。重要なフェアプレールールを複数の言語に翻訳することで、助けることができる。

バランスの取れた競争

フレンドリーな試合では、不一致したチームは、互いに1つの側面と互換性に不満をもたらすことができます。フェアプレーを維持するには、コーチは、フォーマットを調整することができます。異なるラインナップを使用して、スコア制限を実行したり、強力なチームが特定の開発目標に焦点を当てるように依頼したり(撮影前に最小数のパスを完了するなど)。このポイントは、ゲームを全員に魅力的で敬意を払い、スコアを実行することではありません。

両親とスペクター行動

フェアプレイは、フィールドで何が起こるかについてだけでなく、. スペクティブター, 特に両親, エールイングとフェアプレーをアンダーマインすることができます, 批判, または対立行動. 主催者は、試合前に観客に明確に期待を伝える必要があります, 会場で行動のコードを投稿, 必要に応じて残すために個人を尋ねるを含む、破壊的な行動を取り組むための計画を持っている. ユースリーグは、登録時にスポーツマンシップ誓約に署名するために両親を必要とすることを検討する必要があります.

一貫したフェアプレイの目に見える利点

コーチや管理者は、競争を低下させる恐れがあるので、フェアプレイを強調する抵抗をいくつかいます。証拠は反対に言います。フェアプレイを優先するチームは、長期にわたっていないものを一貫して実行します。

プレイヤーの保持と楽しさの向上

肯定的なコーチング・アライアンスや他の組織からの研究では、敬意のある公正な環境を体験するプレイヤーが、毎年スポーツの年を引き続き再生し続ける可能性が大幅に高まっています。毒性のある行動、不公平な治療、または楽しい値下げするハイパー競争上の大気に遭遇する選手は、はるかに多く終了する可能性が高いです。フェア・プレイは、どんなクラブや学校のプログラムにとって重要な指標である、直接保持をサポートしています。

より強いチーム凝集と信頼

プレイヤーがチームメイトとコーチが誠実に行動すると信頼する時、より多くのリスクをとり、よりオープンにコミュニケーションをとり、圧力の下でより良いパフォーマンスを発揮します。信頼は、高機能チームの基礎です。フェアプレイは、あらゆるやりとりで信頼するビルドです。

ライフスキルの開発

スポーツは人生のための実験室です。公正なプレーによって要求される自己制御、尊敬、正直性、およびチームワークは、直接学術的な成功、キャリアのパフォーマンス、および健康な関係に翻訳します。雇用者は、新しい雇用の中で最も望ましい特性の中で一貫した整合性とチームワークをランク付けしています。フェアプレーを教えることは、より良い選手を輩出すことだけでなく、より良い人々を創造することについてです。

評判向上とコミュニティサポート

チーム、クラブ、そしてフェアプレイで知られるリーグは、より多くの参加者、より多くのボランティア、そしてスポンサーやローカルメディアからのより肯定的な注意を引き付けます。完全性のための評判は、時間をかけて化合物を合成する強力な資産です。逆に、汚れた遊び、貧しいスポーツマンシップ、または毒性文化の評判は、そのウィンロス記録に関係なく、何年もプログラムを損傷することができます。

フェアプレイの最終文化の構築

フェアプレイは、単一の会議や、行動規範によって達成することはできません。スポーツ環境に関わるすべての人から、持続的、意図的な努力が必要です。

トップからのリーダーシップコミットメント

クラブ社長、スポーツディレクター、ヘッドコーチは、戦略的な計画で公平なプレーを優先しなければなりません。これは、公平なプレーメトリックを含むスポーツマンシップトレーニングのためのリソースを割り当てることを意味し、コーチのパフォーマンス評価、公正な行動を執行する個人やチームを認識する。リーダーが公正なプレーが重要である場合は、他の全員がフォローします。

一貫した強化と責任

フェアプレイの基準は、すべてのチームとレベルにわたって一貫して強化されなければなりません。スタープレーヤーがベンチプレーヤーが罰されるルールを破ることを許可されている場合、文化が崩壊します。説明責任は透明で予測可能でなければなりません。チームは、正式な苦情メカニズム、聴覚プロセス、およびファーストタイム犯罪に対する罰に対する教育優先順位付けの結果を含む、違反に対処するための明確なプロセスを持っている必要があります。

フェアプレイの成果を祝う

正統的な補強は、負の結果よりも効果的です。リーグは公平なプレー賞を作成する必要があります。, ソーシャルメディア上のスポーツマンシップのハイライト行為, エンド・オブ・シーズン認識儀式でカテゴリとしてスポーツマンシップを含みます. プレイヤーがフェアプレーが評価されていることを見るとき, 彼らは自分のアイデンティティの一部としてそれを内部化します.

継続教育と反射

フェアプレイは、ルールの静的セットではありません。社会の変化や新たな課題が出現するにつれて進化しています。選手、コーチ、両親のための定期的なトレーニングセッションは、公平なプレー原則を念頭に置いています。チームは何がうまくいくのか、そして、彼らが行動に関する成長マインドセットを向上させることができる、シーズンの終わりの反射は、パフォーマンスだけでなく、パフォーマンスを向上します。

結論:ゲーム内のゲーム

練習とフレンドリーなゲームでフェアプレイのルールは制限されていません。彼らはゲームが最高の自分になることを可能にするフレームワークです。プレーヤーが尊敬、正直、セルフコントロール、チームスピリットと競争するとき、彼らはスポーツを価値あるものにするすべてのことをロック解除します。努力の喜び、競争のスリル、チームワークの絆、そしてあなたがそれを正しい方法でしたことを知っている満足。

練習は、より良い習慣を築くチャンスです。すべてのフレンドリーな試合は、最終的なスコアと同じくらいのことをどのように再生するかを示す機会です。スコアボードは忘れられます。あなたが設定した例は、ありません。

フェアプレイ文化の整備をさらに読むには、【]]からリソースを探索してください。国際オリンピック委員会のフェアプレイコミッション]、 ]ポジティブコーチングアライアンス、 []]のナショナルアライアンス。これらの組織は、コーチや管理者のための実用的なツールキットを提供し、フェアは、彼らのプログラムで生活現実を再生したい。