Table of Contents

Hadin kan da ke tsakanin tsarin sadarwa da kuma gasa mai adalci

Kowane wasa na gasa, ba tare da la'akari da wasanni ba, babban yarjejeniya ne tsakanin motsin rai da horo. A lokacin da aka yi wasa, lokacin da gajiya ta shiga ciki kuma sakamakon ya ƙuntata, bambancin tsakanin gasa da aka ƙayyade ta hanyar girmamawa da juna da wanda ke haifar da rikici galibi ya dogara da yadda ƙungiyoyi ke sadarwa. Dokokin sadarwa masu tsari ba su da aikin hukuma; su ne tsarin aiki wanda ke kiyaye mutunci, aminci, da adalci. Lokacin da 'yan wasa, masu horarwa, da jami'ai ke aiki a ƙarƙashin fahimtar juna game da yadda za a yi hulɗa, filin wasa ya zama daidai. Wannan labarin ya bincika dalilin da ya sa dokokin sadarwa na ƙungiya suke da mahimmanci don kula da wasan gaskiya, yana bincika siffofin su daban-daban, kuma yana ba da taswirar hanya mai kyau don aiwatar da kowane shiri zai iya ɗauka.

Dalilin da Ya Sa Ba Za A Iya Yin Tattaunawa Ba Game da Dokokin Sadarwa

Wasanni na zamani suna yin gasa da sauri da kuma ƙarfin motsin rai wanda ba ya barin sarari ga rashin fahimta. Kalma ɗaya da aka zaɓa da kyau na iya haifar da abin da ya faru. Yin ba'a bayan burin na iya canza gasa ta gasa zuwa fansa ta sirri. Ba tare da ƙa'idodin sadarwa da aka kafa ba, ƙananan rikice-rikice suna ƙaruwa zuwa manyan rikice-rikice waɗanda ke lalata amincin wasan.

Binciken ilimin halayyar wasanni ya nuna cewa ƙungiyoyi tare da ladabi na sadarwa a kai a kai suna fuskantar ƙarancin laifuffukan ɗabi'a kuma suna ba da rahoton mafi girman matakin mutunta juna tsakanin 'yan wasa. Wani binciken da aka buga a cikin Jaridar Ethics of Sports ya gano cewa ƙungiyoyin da ke yin sadarwa mai tsari yayin horo sun ɗauki waɗannan halayen zuwa wasanni, suna rage hukuncin rashin wasanni da fiye da kashi 30 cikin ɗari a cikin kakar wasa. Dalilin yana da sauƙi: lokacin da' yan wasa ke yin tattaunawa mai girmamawa kowace rana, yana zama atomatik a ƙarƙashin matsi.

Bayan kididdiga, dokokin sadarwa suna aika da sigina mai ƙarfi game da ƙimar shirin. Suna sadarwa cewa mutunci ya fi dacewa fiye da cin nasara a kowane farashi. Lokacin da kowa daga tauraron dan wasan zuwa maye gurbin ƙarshe ya san ƙa'idodin da ake tsammani, ƙwarewa da dabarun ne ke ƙayyade gasar, ba wanda zai iya tsoratar da shi ko sarrafa shi da ƙarfi ba.

Yadda Sadarwa Take Sa A Yi Aiki a Rayuwa

Yin wasa mai kyau babban manufa ne, amma yana buƙatar halayen da suka dace don zama gaskiya. Dokokin sadarwa suna juya dabi'u masu mahimmanci zuwa ayyuka masu lura:

  • Gaskiya ya zama aikin kiran kanka da laifi lokacin da jami'in ya rasa shi, ko yarda da kwallon ta fita daga ƙafafunku.
  • Ana nuna girmamawa ta hanyar sautin murya da kuma yanke shawara mai hankali kada a yi wa abokin gaba ba'a bayan zira kwallaye.
  • Hakki yana nufin kyaftin din da ke tattaunawa da hankali game da kiran da aka yi da alkalin maimakon kewaye da su da abokan aikin da suka fusata suna neman juyawa.

Kowace irin wannan hali ta dogara ne a kan al'adun ƙungiya inda ake yin magana da juna bisa ƙa'idodi da aka yi amfani da su, ba ta kai tsaye ba.

Cikakken Ka'idojin Sadarwa a Wasanni

Dokokin sadarwa masu tasiri sun ƙunshi fiye da abin da 'yan wasa ke faɗa wa juna. Suna magance dukkanin yanayin yanayin hulɗa da ke faruwa kafin, yayin, da kuma bayan gasar. Shirye-shiryen da suka fi dacewa suna magance manyan tashoshi uku: musayar magana, sigina mara magana, da yarjejeniyar tsarin da ke kula da yadda bayanai ke gudana ta hanyar ƙungiyar.

Ka'idodin Sadarwa ta Harshe

Harsunan da ake magana da su ne suka fi sa mutane su riƙa magana da juna, kuma hakan yana sa su zama masu guba.

  • FLT:0: Sharuɗɗan yare masu girmamawa: 'Yan wasa dole ne su guji lalata, la'anar launin fata, maganganun nuna bambanci, da hare-haren sirri da aka kai wa abokan adawa, abokan aiki, ko jami'ai.
  • 'Yancin yin ihu “ kun’ yi mummunan aiki!” Bayan damar da aka rasa, dokoki suna ƙarfafa jimloli kamar “ Duba mai gudu a baya a lokaci na gaba.” Ainihin ya kasance akan wasan, ba mutum ba.
  • Ƙarfin ƙarar: Ƙarfin ƙarar yayin wasa na iya zama dabara don neman wucewa ko gargadi ga abokin aikin tawagar. Amma ihu kai tsaye a fuskar abokin gaba bayan da aka yi tsalle ya zama tsoro. Dokoki suna rarrabe tsakanin muryar wasa da muryar cin zarafi.
  • ] Kyaftin-ƙwararren mai hukunci: ] Kyaftin din da aka nada ne kawai za su iya magana da jami'ai game da batun fassarar doka, kuma dole ne su yi hakan ba tare da sautin tashin hankali ba, gestures, ko tambayar amincin jami'in.

Ka'idojin Sadarwa na Ba-Magana

Yadda ake yin magana da jikin mutum, da yadda ake nuna hannu da kuma fuskarsa zai iya sa a yi fushi da sauri kamar yadda ake yin baƙar magana da mutane.

  • Sigina na yau da kullun: Sigina na hannu don saitin sassan, maye gurbin, da daidaitawa na dabara yakamata su kasance iri ɗaya a cikin ƙungiyar. Ƙara ƙugiya na iya nufin "ƙara matsawa", buɗe hannu na iya nufin "faduwa cikin murfi", kuma yatsan kai na iya nuna sauyawa a cikin aikin alama.
  • 'Yan wasa ya kamata su guji nuna barazana, nuna takaici mai yawa kamar jefa kayan aiki, da yin ba'a da ayyukan ba'a kamar shafa hanci, ta'aziya a fuskar abokin gaba, ko kwaikwayon katin rawaya.
  • Aikin ƙarfafawa mai kyau: (FLT: 0) An nuna cewa tuntuɓar ido, yin kuka, da kuma ɗan gajeren taɓawa na zahiri kamar taɓo a baya yayin lokacin da aka yi aiki a ƙarƙashin matsi yana inganta amincewar ƙungiya da aikin.

Tsarin Sadarwa a Tsarin Tsarin

Waɗannan su ne dokokin da suka shafi yadda ake rarraba bayanai tsakanin 'yan wasa, kociyoyi, jami'ai, har ma da masu kallo.

  • Taron daidaitawa kafin wasa: [1] Ƙungiyoyi da jami'ai suna nazarin tsammanin halayya da sadarwa kafin wasan ya fara. Wannan yana hana rashin fahimta game da abin da za a yarda da shi da abin da ba za a yarda da shi ba.
  • Ka'idojin tafiyar lokaci: Masu horarwa dole ne su yi amfani da yare mai ladabi kuma su guji sukar 'yan wasa a fili yayin taron. Ana ba da gyare-gyare a zaman kansu ko kuma a matsayin daidaitawa na ƙungiya.
  • Ka'idojin hulɗa na bayan wasa: Lines na hannayen hannu, musayar jersey, da kuma yarda bayan wasan hukuma ne na doka wanda ba na magana ba wanda ke nuna wasan motsa jiki ba tare da la'akari da sakamakon ba.
  • A cikin wannan yanayin, ana iya samun damar yin amfani da hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa ta

Amfanin Yin Amfani da Ka'idodin Sadarwa

Ƙungiyoyin da suka bi ƙa'idodin sadarwa ba kawai suna jin daɗin kansu ba; suna yin aiki sosai, suna kasancewa da aminci, kuma suna gina dangantaka mai ƙarfi da ke wuce gona da iri.

Ka Tsare Gaskiya Kuma Ka Rage Zunubi

Sakamakon kai tsaye na ƙa'idodin sadarwa mai ƙarfi shine rage ƙwarewar wasa. Lokacin da 'yan wasa suka san cewa duk wani korafin da suka yi dole ne a bayyana shi cikin girmamawa, ba sa da wataƙila su yi kama da rauni, su wuce gona da iri, ko kuma su yi jayayya a kan iyakokin da ke cikin ƙoƙari don rinjayar jami'an.

Kāre Tsaron 'Yan Wasan

Yawancin raunin da ake samu a wasanni ba sakamakon tuntuɓar jiki ba ne kawai amma daga rashin sadarwa. Mai tsaron gida wanda bai ji kiran abokin aikinsa ba zai iya yin watsi da wani abin da ba su taɓa gani ba. Mai wasan kwando wanda ya kasa ba da siginar yanke ƙofar baya zai iya haɗuwa da abokin aikinsa da ke motsawa zuwa cikin sarari ɗaya. Sharuɗɗa masu kyau game da kiran wasanni, gargadi ga abokan aikinsa game da matsin lamba mai zuwa, da niyyar yin siginar suna rage haɗarin haɗari. Cibiyar Nazarin Magunguna ta Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin Wasannin

Ƙarfafa Ƙungiyar Ƙungiya da Kuma Amincewa

Ƙungiyoyin da ke sadarwa da kyau sun amince da juna sosai. Lokacin da 'yan wasa suka ji amintaccen tunani don yin magana ko don yarda da kuskure, bayar da shawara, ko samar da ƙarfafawa, haɗin kai yana ƙaruwa. Wannan amincewa yana fassara kai tsaye zuwa aikin filin. Nazarin 2022 a cikin FLT:0 Group Processes & Intergroup Relations ya gano cewa ƙungiyoyin ƙwallon ƙafa tare da ƙa'idodin sadarwa masu tsari sun nuna ƙimar wucewa da ingantaccen tsari na tsaro, daidai saboda 'yan wasa suna ci gaba da sabunta juna kan matsayi da niyya.

Kāre Jami'ai da Kuma Rage Rashin Saduwa

Jami'ai suna yawan cin zarafin cin zarafi lokacin da dokokin sadarwa suka lalace. Ta hanyar tilasta ƙa'idodin da ke ba da umurni da girmamawa ba magana—ba ihu, ba kewaye da alkalin wasa, ba tambayar kira a cikin sautin tashin hankali—ungiyoyi suna taimakawa wajen kula da ikon jami'ai da rage hukuncin rashin yarda. Wannan girmamawa yana gudana ta hanyar matasa da masu son yin wasa, yana koya wa 'yan wasa cewa jami'ai wani ɓangare ne na wasan, ba ƙalubale ba ne da za a shawo kan su.

Tsarin Ayyuka don Aiwatar da Dokokin Sadarwa

Ƙa'idodin sadarwa ba kawai suna bukatar a karanta jerin abubuwan da ake bukata a lokacin da aka soma horo ba.

Ka Kafa Abubuwan da Ka Yi Bege a Fadin

A lokacin taron farko na ƙungiyar kakar wasa, gabatar da tsarin ɗabi'a na rubuce wanda ya haɗa da takamaiman ƙa'idodin sadarwa. Bayar da misalai na musamman na harshen da za a yarda da shi da wanda ba za a yarda da shi ba. Misali, abin da za a yarda da shi: “Yana da babban ƙoƙari, ci gaba da turawa” ko “Bincika sauyawar tsaro. ” Ba za a iya yarda da shi ba: “Ba ku da amfani” ko “Ta yaya kuka rasa wannan? ” 'Dole ne kowane ɗan wasa ya sanya hannu kan lambar don tabbatar da alƙawarin su. Wannan yarjejeniyar da aka rubuta ta zama abin tunani lokacin da keta doka ta faru a ƙarshen kakar wasa.

Dole ne Halayen Koci Ya Yi Jituwa da Ka'idoji

Idan koci ya yi ihu ga wani jami'i ko kuma ya soki dan wasa da ƙarfi a gaban ƙungiyar, ƙa'idodin sadarwa suna rasa duk abin da ake amincewa da su. Dole ne kocin ya tsara ainihin halayen da suke tsammani daga 'yan wasan su. Mataimakin koci, shugabannin ƙungiyar, da tsofaffin' yan wasan su ma su kasance misali, suna nuna kwanciyar hankali da ladabi yayin motsa jiki, jinkiri, da tattaunawar bayan wasa. Lokacin da manyan membobin shirin suka tsara ƙa'idodin, matasa 'yan wasa suna ɗaukar su a dabi'a.

Ka Yi Koyi da Yanayin da Zai Iya Sa Ka Yi Matsaloli Masu Girma

A lokacin horo, kwaikwayon yanayi da yawanci ke haifar da martani na motsin rai: kira mai rikici daga mai hukunci, mummunan laifi daga abokin gaba, damar da aka rasa a wani muhimmin lokaci. Ka tambayi 'yan wasa suyi aiki da amsa mai kyau na sadarwa a ainihin lokaci. Wannan yana haifar da ƙwaƙwalwar tsoka don kwanciyar hankali. Lokacin da irin wannan yanayin ya taso a cikin wasa na ainihi, 'yan wasa suna da mafi kusantar amsawa da horo maimakon amsawa da hanzari.

Ka Ƙirƙiri Aikin Aiki a Ƙungiya

Yi wasa tare a matsayin abokan hulɗa waɗanda zasu iya ba da juna tunatarwa mai nutsuwa lokacin da motsin zuciyarmu ya fara ƙaruwa. Kafa manufofin rashin haƙuri ga mafi munin keta doka kamar cin zarafin launin fata ko barazanar, yayin da yake ba da damar gyara mai gina jiki don ƙananan laifuffuka. Yi amfani da zaman bitar bidiyo don nuna lokuta masu kyau da na rashin kyau na sadarwa, bikin misalai na kyakkyawan hali da tattauna yadda za a iya magance rashin sadarwa daban.

Ka Bi da Sakamakon da Bai Yi Musamman Ba

Babu wani abu da ya sabawa dokokin sadarwa da sauri fiye da bin doka. Idan wani dan wasan tauraro ya yi wa abokin hamayyarsa magana amma ya karɓi gargaɗi na magana kawai, yayin da aka jefa wani dan wasan benci don irin wannan laifi, fushi da rashin hankali za su yada. Kafa tsarin sakamako mai mahimmanci kuma suyi amfani da shi daidai: laifi na farko yana buƙatar neman gafara ta magana ga wanda ya shafa, laifi na biyu yana haifar da zama a kwata ko lokaci, kuma laifi na uku yana haifar da dakatar da wasa. Lokacin da 'yan wasan suka ga cewa dokokin suna amfani da kowa daidai, suna ɗaukar su da mahimmanci.

Ka San Kuma Ka Yi Bikin Sadarwa Mai Kyau a Gaban Jama'a

Ƙirƙiri lokacin ganewa a ƙarshen kowane wasa ko motsa jiki inda aka san wani ɗan wasa don sadarwa mai kyau. Wannan na iya zama taimaka wa abokin gaba bayan faduwa, a hankali bayyana yanayin ga mai hukunci, ko ƙarfafa abokin aikin bayan kuskure. Ganin jama'a ya karfafa saƙon cewa ƙa'idodin sadarwa ba kawai game da guje wa azabtarwa bane amma game da gina ingantacciyar al'adun ƙungiyar da kowa ke amfana daga.

Yin Nasara a Matsaloli na Gabaɗaya

Ko da yake ana da ƙwazo sosai, yin amfani da dokokin sadarwa yana kawo matsaloli.

Masu Wasa da Suka Yi Fuskantar Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙarfin Ƙ

Wasu 'yan wasa sunyi imanin cewa magana mai lalata da kuma ihu mai tsanani suna cikin sashi na ƙwarewar gasa. Suna iya ganin dokokin sadarwa a matsayin mai laushi ko mai ƙuntatawa. Maɓalli shine sake tsara tattaunawar: sadarwa mai ladabi ba game da rashin ƙarfi ba ne; game da kula da hankali da horo ne. Teams waɗanda ke ɓata makamashi akan jayayya da ba'a suna yin kuskure da yawa, ɗaukar ƙarin hukunci, da rasa hankali a cikin mawuyacin lokaci. Bayar da bayanai daga ƙungiyoyin ƙwararru waɗanda ke jaddada horo kamar New Zealand All Blacks al'adun tawali'u da lissafi yana taimaka wajan tabbatar da cewa girmamawa da cin nasara ba su da adawa.

Ƙarƙashin Ƙa'ida ta Jami'ai

Idan jami'ai sun yarda da maganganun cin zarafi a wasu wasanni amma ba wasu ba, 'yan wasa suna da ma'ana game da iyakoki. Kociyoyi na iya magance wannan ta hanyar yin ɗan gajeren tattaunawa kafin wasa tare da jami'ai, suna bayyana ƙa'idodin sadarwa na ƙungiyar a fili kuma suna neman aiwatar da daidaito. Ta amfani da yare mai tsaka tsaki kamar “Za mu yi godiya idan za ku iya aiwatar da ƙa'idodin ɗabi'a ga ƙungiyoyin biyu daidai” yana saita sautin haɗin kai maimakon na rikici.

Bambancin Al'adu da Harsuna a Ƙungiyoyin Ƙasa da Ƙasa

A cikin ƙungiyoyi tare da 'yan wasa daga bambancin harshe da al'adu, jimlar da ta bayyana mai sauƙi a cikin yare ɗaya na iya zama mai matukar damuwa a wani. ƙungiyoyi ya kamata su guji magana da maganganu masu mahimmanci, maimakon haka, suna dogara da umarni masu sauƙi, kai tsaye. Idan ya yiwu, samar da fassarar kalmomin mahimmanci kuma kafa ƙa'idar ƙungiyar cewa lokacin da akwai shakku, 'yan wasa suna neman bayani maimakon ɗauka niyya. Wannan hanyar da ta dace ta hana rashin fahimta kafin su haɓaka.

Ka Yi Nasara a Lokacin da Kana da Matsaloli Sosai

Adrenaline da matsa lamba na iya hana ko da mafi zurfin horo. Don magance wannan, ƙungiyoyi na iya yin ayyukan daidaitawa yayin lokacin hutu: shan numfashi mai zurfi, ƙidaya har zuwa uku kafin magana, ko samun ɗan wasa da aka ƙayyade wanda ke da ikon kiran lokacin sanyaya. Wasu ƙungiyoyi suna amfani da siginar hannu mai sauƙi wanda ke nufin “ dakatar da numfashi, ” yana ba wa 'yan wasa damar ragewa ba tare da kalmomi ba. Waɗannan ƙananan tsangwama na iya hana fashewar motsin rai guda ɗaya daga lalata duk wasan.

Yadda Za a Yi Sadarwa da Mutane

Lokacin da dokokin sadarwa suka zama zurfin haɗe cikin asalin ƙungiyar, fa'idodin sun wuce allon ƙididdiga. 'Yan wasa suna koyon ƙwarewar warware rikice-rikice da ke taimaka musu a makaranta, a cikin ayyukansu, da kuma a cikin alaƙar su. Suna haɓaka fahimtar cewa girmamawa ba ta da alaƙa da cin nasara. Tsoffin' yan wasa koyaushe suna faɗi ƙa'idodin sadarwa da suka koya a wasanni a matsayin tushen nasarar su a cikin matsayi na jagoranci a duk masana'antu.

Shirye-shiryen matasa da suka fi sa dokokin sadarwa a kan gaba suna sa yara su ji daɗin yin magana game da abin da ke damun su, ko da hakan ya shafi zalunci ko kuma rashin lafiya.

A matakin Elite, ƙungiyoyi da aka sani da horon sadarwa galibi sune mafi nasara a cikin dogon lokaci. San Antonio Spurs sun gina daular a kan al'adun gaskiya mai mutunci a ƙarƙashin koci Gregg Popovich, inda ake tsammanin 'yan wasa za su kalubalanci juna amma ba tare da rashin girmamawa ba. Wannan al'adun ya jawo hankalin' yan wasan da suka darajar nasarar ƙungiyar fiye da na mutum kuma sun samar da gasar NBA biyar. Hakazalika, All Blacks na New Zealand sun kiyaye al'adar shekarun da suka gabata na "tsafa sheds" da kuma yin aiki mai kyau, wanda ya dogara da ka'idar cewa girmamawa tana nunawa ta hanyar ƙananan ayyuka, maimakon manyan ayyuka.

Ƙarshen

Dokokin sadarwa na ƙungiya sun fi jerin haramtacce yawa. Tsarin aiki ne wanda ke kiyaye wasan gaskiya, kare lafiyar 'yan wasa, da haɓaka amincewa tsakanin duk waɗanda ke cikin gasar. Ta hanyar ƙayyade yadda' yan wasa ke magana da juna, ga jami'ai, da abokan hamayya, waɗannan ƙa'idodin suna canza ƙa'idodin wasan kwaikwayo na wasanni zuwa ayyukan yau da kullun. Kocin da ke ba da lokaci don kafawa da kuma aiwatar da ƙa'idodin sadarwa ba kawai suna horo ƙungiyoyin su ba; suna koyar da darussa game da girmamawa, lissafi, da mutunci wanda zai daɗe bayan ƙwanƙwasawa ta ƙarshe. Sakamakon wasa ne wanda ba kawai ya fi adalci ba amma kuma ya fi dacewa ga kowane mutum a fagen.