Table of Contents

করপোরেশন টিমের জন্য পেইন্টবল কাজ

কর্পোরেট দল প্রায় একই ধরনের নকশা তৈরি করে: বিশ্বাস ভেঙ্গে যায়, আলোচনা শুরু হয়, অথবা নিম্ন আয়ের কর্মশালা, যেখানে তাদের স্থান নেই, তারা তাদের মধ্যে এমন ধরনের আবেগের মিশ্রণ তৈরি করে যা সহকর্মীদের একসাথে কাজ করে।

যখন কর্মীরা একটি রংবল মাঠের দিকে পা দেয়, তখন অনুক্রম নিম্নের দিকে যায়। একজন জুনিয়র বিশ্লেষক, যিনি যুক্তি দিয়ে পরিকল্পনা করেন যে কোন সিনিয়র ম্যানেজারকে নেতৃত্ব দিতে পারে একটি পার্শ্ববর্তী কৌশলের মাধ্যমে।

এই ধরনের একটি অনুষ্ঠানে অংশ নেওয়া, মাঠ এবং মার্কারের উপর নির্ভর করার জন্য এই গাইডটি প্রতিটি পরিকল্পনা থেকে শুরু করে পরবর্তী পরবর্তী পরবর্তী প্রভাব পরিমাপ করা, নিশ্চিত করা যে এই অভিজ্ঞতা নিরাপদ, এবং আপনার প্রতিষ্ঠানের সত্যিকারের উৎপাদন নিশ্চিত করা।

প্রি-সেট নির্ধারণের প্রণালী

ট্যাগ গেমস খেলার একটি বিশৃঙ্খল দিন এবং একটি দল নির্মাণ অনুশীলন যা কিনা সপ্তাহ আগে ঘটবে সে বিষয়ে মিথ্যা।

উদ্দেশ্য পরিত্যাগ করা

রংবল একাধিক উদ্দেশ্যে সেবা করতে পারে কিন্তু একবারের ডাইটিক্স কার্যকারীভাবে সমস্তকিছু সম্পাদন করার চেষ্টা করতে পারে ।

  • [[F] [F] [FR] [FI] [FLT] [FLT]] [FR] এবং Meddash]; মি.x দল; যারা সাধারণত একত্রে কাজ করে না, তাদের অবশ্যই চাপের মধ্যে সমন্বয় করতে হবে ।
  • [[F] [F] Deverify [F] এবং অনুসরণের ক্ষমতাগুলো[FLT][1]; বিভিন্ন পর্যায়ের বিভিন্ন খেলার মধ্যে কমান্ড পরিচালনার ক্ষেত্রে সকল অভ্যাস এবং গ্রহণ করুন ।
  • [[[[F]] কৌশলগত পরিকল্পনা পরিকল্পনা[FLT] এবং এমডিশ; নকশার মিশনের জন্য প্রয়োজনীয় পরিকল্পনাগুলো], পরিকল্পনা করা, পরিকল্পনাগুলো যাতে খুব জরুরীভাবে প্রয়োজন হয়, সেগুলোকে বিবেচনা করা, এবং খাপ খাইয়ে নেওয়া ।
  • [[F] [F] [FL] [FDL] [FR] [FDash] এবং [1]]] কমিয়ে দেয়; সাধারণ কিছু শিক্ষা ও উপন্যাসের মাধ্যমে, অর্গানিক ক্যাস্ত্রিকেরাডারির সঙ্গে ভাগ করে নিয়ে আসা হয় ।
  • [[F] দল শক্তি ও দূরত্বগুলো][FLT] [FLT] [FO] [FDOs]] [FDO: ১] এবং MLCHT] দেখুন যে দলের সদস্যদের সংগঠিত করা হয়, নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে সংগঠিত করা হয়, নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে নিজে পরিকল্পনা করে । এই তথ্য ম্যানেজারের জন্য মূল্যবান কোচিং তথ্য হয়ে ওঠে ।

দুই অথবা তিনটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য লিখুন এবং তাদের সাথে স্থান সমন্বয়কদের ভাগাভাগি করুন যাতে তারা সঠিকভাবে খেলার ধরণটি উপযোগী করতে পারে।

ডান ভেঙ্কারাটি বেছে নিন

সব রংবলের মাঠ সমান নয় এবং স্থান বেছে নেয়া সরাসরি নিরাপত্তা, এবং সামগ্রিক অভিজ্ঞতার উপর সরাসরি প্রভাব ফেলে।

  • [[[F] কাফেটির রেকর্ড এবং বিবরণ][FFLT]; ফিল্ড-এর দুর্ঘটনার ইতিহাস, বীমা সংবাদ, এবং কর্মীদের প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা সম্বন্ধে জিজ্ঞেস করুন । রেপুটে প্রোগ্রামগুলো গ্রহণ করা প্রয়োজন এবং কর্মীদের নিরাপত্তা কার্যক্রমসমূহ সম্পূর্ণভাবে সম্পন্ন করার জন্য কর্মীদেরকে দায়ী করা প্রয়োজন ।
  • [[F] [FLT][FLT] এবং এমডিশ; একটি ভাল জায়গা একাধিক ফিল্ড প্রদত্ত; একটি ভাল জায়গা একাধিক ফিল্ড প্রদত্ত ধরনের ফিল্ড টাইপ (উড, শহুরে কাঠামো, উন্মুক্ত জায়গা) অনুমোদন করে যাতে প্রতিটি খেলার ধরন দ্রুত পরিবর্তন করা যায় ।
  • [[[F] [FO] [FedFed] [Feds]] [Feds]] [1]]] [1]]] রেস্তোরা, বিশ্রামকেন্দ্র, সুরক্ষিত স্থান, শ্যানিং স্টেশন এবং খারাপ আবহাওয়ার বাসস্থানের বাসস্থানের জন্য স্থানগুলো যত্ন নেওয়া, সেখানে ঘন্টার পর ঘন্টা থাকবে।
  • [[[F]] [FLT]] [FDL][FRAdash]]; ভাড়ার চিহ্ন, মুখোশ, সুরক্ষার জন্য নিরীক্ষণ করুন. কুয়াশা-প্রতিযোগ, এবং সুরক্ষার সরঞ্জাম সঠিকভাবে প্রখর চিহ্ন (avolspers), সঠিকভাবে chooooooots (avololingspatoundingss), এবং পরিষ্কার সরঞ্জামসমূহ ।
  • [[[F] CRET[0][FLT][FREB][1]]; নিশ্চিত করো যে স্থানগুলো আপনার দলকে দীর্ঘ সময় ধরে অপেক্ষা না করে মাপ দিতে পারে । ৪০ এর অধিক সংখ্যককে দ্রুত বিভক্ত করতে হবে, যার অন্তর্ভুক্ত সকলের জন্য চিন্তা করতে হবে ।
  • [[[[F]] [FLT][FLT]]; বিবেচনা করুন যে সমস্ত দলের সদস্যদের অংশগ্রহণ করা কত সহজ । একটি যুক্তিসংগত ড্রাইভ মধ্যে এই ঘরটি খুব সহজ । এবং এই অঞ্চলে নিরাপদে যাওয়ার জন্য শারীরিক ক্ষমতা থাকা উচিত ।

যদি সম্ভব হয়, অথবা ভার্চুয়াল ভ্রমণ করার জন্য কোন স্থান পরিদর্শন করুন, তাহলে ছবি নিরাপত্তা ঝুঁকি বা পোশাকের যন্ত্রপাতি লুকিয়ে রাখতে পারে, যা একটি হেঁটে যাওয়া নিশ্চিত।

সঠিকভাবে যাচাই করা

পেইন্টবলের খরচ দ্রুত যোগ করা হয় এবং এই অনুষ্ঠানের দিনে বিস্ময় যোগ করা হয়, যা এই সমস্ত শ্রেণীর জন্য একটি বিস্তারিত বাজেট তৈরি করে।

  • [[F]VR][FOT][FLT][FFed]] [Feds]]; সর্বনিম্ন দলের আকার অনুসারে অনেক ক্ষেত্রে প্রতি বছর একাধিক ক্ষেত্রের চার্জ থাকে । কিছু ক্ষেত্রে অর্ধ দিন বা পুরো দিনের জন্য সরবরাহ করুন ।
  • [[[F][FFLT][Feds] [Feddash] [1]] [1]]] [1]]; মার্কার্স, মুখোশ, রং-বল, রং- বোর্ড এবং সুরক্ষার জন্য প্রস্তুত আবরণ ।
  • [[F] PRODFP সরবরাহ [FLT] [FRFR] [FDFR]]; এটা হচ্ছে সবচেয়ে বড় ভেরিয়েবল । খেলোয়াড়রা সাধারণত ৩০০টি রং বিন্যাসের মাধ্যমে ৩০০টা রং বিন্যাসের মান হিসাব করে এবং তারা অসীম পরিমাণের চেয়ে বেশি খরচ করে ।
  • [[FLT]][FLT] এবং সতেজতা [FLT] [FDR]];PDash (1ffdash) ও : 1Felfl (1); : : এক মধ্য-ভাগের খাবার বিরতি এবং পোস্ট-চমৈক্য্য্যিক খাবার, যেমন ফল, স্যান্ডউইচ এবং পানীয় ।
  • [[F][FLT][FLT][FLT]; এবং এমডিট] যদি স্থান বন্ধ থাকে, তাহলে দল পরিবহন ব্যবস্থা করুন এবং সময় নির্ধারণ করুন । এটি একই সাথে প্রতিটি দিন নির্ধারিত ড্রাইভারকে নির্দিষ্ট করে নির্ধারণ করাও সম্ভব নয় ।
  • [[[F]] [FLT] এবং স্বীকৃতি [FLT]; নির্দিষ্ট অর্জনের জন্য ছোট পুরষ্কার (বিজ্ঞতাবাদী), বেশীরভাগ উন্নয়নশীল যোগাযোগ রক্ষক (মভিপি), এই প্রবণতাকে আরো শক্তিশালী করবে আপনি যা করতে চান না, তার থেকে উৎসাহ প্রদান না করে ।
  • [[FLT] [FLT] অর্থ][FLT] এবং এমডিশ] অপ্রত্যাশিত খরচের মোট বাজেটের ১০-১৫% দূরে রাখুন: অতিরিক্ত রং-সম্পর্ক, আবহাওয়া সংক্রান্ত রদবদল বা চিকিৎসা সামগ্রী।

কম দামের একটি স্থান যেখানে উচ্চ মানের যন্ত্রপাতি, পেশাদার আমলাতন্ত্রের উপাদান সরবরাহ করা হয় এবং নির্ভরযোগ্য ভাবে তা বাজেটের চেয়ে অনেক ভাল মূল্য প্রদান করে।

ওয়াদার, বীমা এবং চিকিৎসা প্রস্তুতি

কর্পোরেট ইভেন্টগুলো স্বল্পভাষী দলের প্রতি বিবেচনার পরিচয় দেয় না। আপনার আইনী অথবা এইচআর ডিপার্টমেন্টের সাথে কাজ করুন।

  • [[[F] অংশগ্রহণকারী [FR][FLT][FR]; প্রত্যেক খেলোয়াড়ের এই ঝুঁকি স্বীকার করতে হবে । এসব ঘটনা থেকে বিরত থাকার পূর্বে আপনার সংগঠন সংগ্রহ করতে হবে । যদি আপনার প্রতিষ্ঠানকে অতিরিক্ত মুক্তির জন্য যথেষ্ট হয়, তা হলে সেটি সংগ্রহ করুন ।
  • [[FLT] [FLT][FLT][FFFLT] এবং ডিউট করুন; নিশ্চিত করুন যে কোম্পানির সাধারণ বীমা সংস্থা-এর সাধারণ বীমার কাজগুলোকে ঢেকে রাখে।
  • [[[FLT] প্রসিকিউটর:[FLT][FRFRO] [FRFRFFFFFFash] এবং RIBSssctssssss সাইটে প্রথম প্রশিক্ষণ প্রাপ্ত কর্মীদের আছে। তাদের জরুরী প্রতিক্রিয়া পরিকল্পনা, নিকটস্থ হাসপাতালের অবস্থান এবং কিভাবে তারা ছোট ছোট ছোটদের দ্বারা আরো গুরুতর ঘটনার দিকে পরিচালিত হয় তা জানতে চায়।
  • [[[[[F]] স্বাস্থ্যের গোপন সংবাদ [FLT][FLT] এবং Medash]; অনুরোধ করছি যে দলের সদস্যরা সংশ্লিষ্ট চিকিৎসা অবস্থা, গর্ভাবস্থা, গর্ভাবস্থা, সাম্প্রতিক সময়ের আগে সকল ব্যক্তির কাছে তুলে ধরে। এই তথ্য আপনাকে সবার কাছে নিরাপদ রাখতে সাহায্য করবে এবং সবার কাছে নিরাপদ থাকতে সাহায্য করবে।

রংবল অভিজ্ঞতার নকশা করা

এই ক্ষেত্রে সাহায্য করার জন্য, পরবর্তী পদক্ষেপটি হচ্ছে আসল খেলাটা যাতে আপনার লক্ষ্যের সাথে মিলে যায়।

খেলার বিন্যাস যা দক্ষতার গঠন করে

বিভিন্ন গেমের বিন্যাস বিভিন্ন দলের গতিশীলতা সৃষ্টি করে ।

নিশানের খেলা

লক্ষ্য হচ্ছে প্রতিপক্ষের পতাকা ধরে রাখা এবং তাকে যেন না বাদ দিয়ে না ফেলে, তার জন্য মূল স্থানে নিয়ে যাওয়া।

লিংিং (শেষ টিম স্ট্যান্ডিং)

সহজ বিন্যাস: বিরোধী দলের সকল সদস্যদের সরিয়ে ফেলা। যদিও এই খেলা পরিষ্কার পরিকল্পনা ছাড়া কিভাবে দল সংগঠিত হয় তা প্রকাশ করে। শক্তিশালী নেতারা, যোগাযোগ বিচ্ছিন্ন হয়ে যায় এবং দলগুলোকে জয়ের জন্য স্পষ্ট আহ্বান জানায়। এই বিন্যাসটি বরফের শুরুতে বরফের মতো উজ্জ্বল হয়ে যায়, এরপর তারা এই দলকে চিহ্নিত করে এবং কি কি কি কি কি কি কাজ করছে তা বিশ্লেষণ করে।

উদ্দেশ্য-Bobing মিশন

এই দৃশ্যগুলো কেবল বিরোধীদেরকে বাদ দেওয়ার চেয়ে নির্দিষ্ট কিছু কাজ করার জন্য দলগুলোকে প্রয়োজন ।

  • একটি নির্দিষ্ট অবস্থানে কোন প্যাকেজ নিয়ে আসতে এবং আপনার মূল স্থানে তার পুনরায় ফিরে করুন
  • একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কোন মধ্যবিন্দু নিয়ন্ত্রণ রাখা হবে
  • একটি নির্দিষ্ট খেলোয়াড় (মৃগীক); VIPDo (মৃগ্ধ), ফিল্ড থেকে এক প্রান্তে অন্যটি ক্ষেত্র থেকে অন্য একটি অংশ বেছে নিন
  • ভিত্তি রক্ষা করার সময় মাঠের চারপাশে ধাঁধার ধাঁধার অংশ আড়াল করা হয়

উদ্দেশ্য-ভিত্তিক গেম ফোর্স দল দল সমূহ ব্যক্তি-স্বার্থে তাদের লক্ষ্য বাতিলের লক্ষ্যে কাজ করে।

ক্রমবর্ধমানতার মাত্রা

প্রথমে, প্রথম রাউন্ডে অংশগ্রহণকারীদের সরঞ্জাম ও জমির সঙ্গে স্বচ্ছন্দে মানিয়ে নিতে দেওয়া হতো ।

টিম বাল্বিং কৌশল

টিম-এর তৈরি করা খেলায় কোনটাই নয়, যার ফলে এক জোড়া উন্নত খেলা থেকে দ্রুত দ্রুত নিজেদের তৈরি করা সম্ভব, সকল দলকে এ সবেচ্ছাসেবী করা এবং হতাশা প্রতিরোধ করা।

  • [[[F] এমএলএলএলএলএ: এমএলএলএ বিভাগ এবং সিনিয়রিটি [এফএল] [১] [১] এবং এমএডিশ], একটি দলের সব বিক্রয় বন্ধ করা এড়িয়ে চলুন এবং অন্য সকল ইঞ্জিনিয়ারিং লোক বিভিন্ন কাজের মাধ্যমে সক্‌ল্‌স্‌ এবং প্রোগ্রাম থেকে বিচ্ছিন্ন করে ফেলুন ।
  • [[[F] শারীরিক ক্ষমতাসম্পন্ন [FLT][FLT] [FR][FOP]] [FR]]; বহু দলের মধ্যে উপস্থিত অংশগ্রহণকারীদের সম্পর্কে সচেতন থাকুন এবং তাদের ভারসাম্য বজায় রাখুন । এমন একজন যে কোন দলের মধ্যে দিয়ে চলতে পারে না, যে এক দলকে বিভক্ত করে ফেলে না, যেখানে চরম ত্রুটি সৃষ্টি হয় ।
  • [[FLT] রাউন্ডের মধ্যে ধাঁধার পুনরায় ভাগ করুন [FR] [FRFR:L][FR] ও Meddash]; খেলোয়াড়রা একে অপরকে ভাল করে জেনে যায় যখন তারা দুপুর পরিবর্তনের পর অথবা প্রতি দুই রাউন্ডের পর বিরতি গ্রহণ করে।
  • [[FLT] একটি প্রতিভা ব্যবহার করুন [এইচ.এফ.এল.][FLT] [1] এবং এমডিশ]; যদি আপনার কিছু অভিজ্ঞ রংবল খেলোয়াড় থাকে, তাদের দল ক্যাপ্টেন হিসেবে নিযুক্ত করুন এবং তাদের খসড়া দল তৈরি করুন । এই বিনিয়োগ সফল হতে পারে এবং এর আগে একটি বিনোদনমূলক প্রক্রিয়া।

৫ জনের মধ্যে পাঁচজনের জন্য লক্ষ্য হচ্ছে, যারা আট জন খেলোয়াড়ের জন্য ৫ জনের জন্য লক্ষ্য স্থাপন করেছে। ছোট ছোট দল সক্রিয় এবং তাদের একটি অর্থপূর্ণ ভূমিকা রয়েছে।

নিরাপত্তা সংক্ষিপ্ত সংক্ষিপ্ত বর্ণনা এবং পরীক্ষা

এই পদক্ষেপের জন্য তাড়াহুড়ো করবেন না ।

  • বাগদান-এর নিয়ম (সাম্প্রদায়ের দূরত্ব, মাথা বা গোছগাছের মত গুলি করা, নিষিদ্ধ করা হয়েছে)
  • মাস্ক পলিসি (প্রায় সময় ক্ষেত্রে পড়া উচিত, কোনো ব্যতিক্রম নয়)
  • Alart প্লাগ-ইন অথবা ঢেকে রাখার সময় (যখন এটি নিরাপদ স্থানে ব্যবহার করা হয়)
  • জোর করে শাসন (যখন আপনি আঘাত করেন, কিভাবে সমাধান করা যায়, কোথায় যেতে হবে)
  • জরুরি সংকেত (প্রত্যেক ব্যক্তির জানা উচিত কিভাবে দ্রুত চালানো যায়)
  • ক্ষেত্র সীমানার (আতৃতীয়ভাবে চিহ্নিত স্থান) যেখানে খেলোয়াড়রা যেতে পারবে না

সংক্ষিপ্ত বিবরণের পর প্রতিটি অংশগ্রহণকারী হাতে হাতে লেখা যন্ত্রপাতি দিয়ে একটি হাত-পাড়ার পরীক্ষা করুন। নিশ্চিত করুন যে কুয়াশা না থাকলে মুখোশের উপর দিয়ে তৈরি করা হয়, মার্কার সঠিকভাবে পড়া হয় এবং নিরাপদ স্থানে রাখা হয়।

আজকের ঘটনা

সেই দিনের জন্য আরও সমন্বয় প্রয়োজন কিন্তু অংশগ্রহণকারীদের জন্য সমুদ্রসৈকত অনুভব করা উচিত ।

নির্ধারিত ও টিমিং

সাধারণতঃ নিবন্ধন, নিরাপত্তা, একাধিক খেলা বিরতি, বিরতি, বিরতি, পোস্ট-ডিক অনুষ্ঠান (৪ ঘন্টা), ২০টি স্বল্প বাজেটসহ ২০ জনের কম সংখ্যক দল বা সংস্থার জন্য যথেষ্ট।

  • ৮: ৩০ এ এবংএমদাশ; আররিভাল, নিবন্ধন এবং ওয়াভিআরএয়ার সংগ্রহ
  • সকাল ৯: ০০: ০০০
  • ৯: ৩০ এবং এমএডিশ; ওয়ারস্‌-আপ পুনরারম্ভ করুন
  • তারিখ রাত ১০: ০০:বেষ; পতাকাটি ধরে রাখুন (প্রথম আবর্তন)
  • সকাল ১০. ৪৫: ৪৫ মিনিটে এবং এমডিশ; হর্‌ডিং বিরতি এবং দল পুনরায় গ্রুপ
  • ১১. ০০:এম আর এমডিশ; উদ্দেশ্য ভিত্তিক মিশন (প্রবাসী)
  • ১১. ৪৫: রাত ওmdash; ব্রেক এবং লাঞ্চ
  • ১২. ৩০ পি.এম এবং এমডিশ; অগ্রসর দৃশ্য খেলা
  • ১: ৩০) প্রধানমন্ত্রী ও এমডিশ; চূড়ান্ত ম্যাচ
  • ২. ১৫টা পি-এম এবং এমডিশ; ফিরে এসে আবার বন্ধ করুন
  • রাত ২. ৪৫ মিনিটে এবংmdash; পোস্ট-corder খাবার এবং স্বীকৃতি
  • ৪: ০০:এমডিশ; গুটিয়ে নাও

আপনার যদি কোনো দল বিশেষ করে যুক্ত থাকে, তাহলে গেমের ব্যবস্থা করুন এবং তা না করে সেই শক্তিকে রক্ষা করুন ।

পোশাক - আশাক এবং কী নিয়ে আসে

যে সমস্ত অংশগ্রহণকারীরা এই পোশাক পড়ে না, তারা অস্বস্তির মধ্যে থাকবে এবং হয়ত তা বিচ্ছিন্ন করে ফেলবে, এই অনুষ্ঠানের এক সপ্তাহ আগে তাদের তালিকা এক বিস্তারিত ভাবে পাঠ করবে।

  • লং-সেলেভ শার্ট আর প্যান্ট (কিক জিনিস যেমন সিকিম বা ক্যানভাসের ভালো নিরাপত্তা প্রদান করে)
  • সুন্দর ট্র্যাক্টের জুতা (হাচিং জুতা বা ক্রীড়া জুতা দিয়ে তৈরি জুতা বা ক্রীড়া জুতা; কোন জুতা বা ফ্লাট নেই)
  • মুখোশের নিচে টুপি অথবা টুপি পরতে (সুরম এবং মাস্ক পরে)
  • গ্লাভস (হাতের ওপর; পেকে দেওয়া গ্লাভস)
  • পোস্ট-আপের খাবারের জন্য কাপড় পরিবর্তন (বাটি এখনও গিয়ার থেকে ট্রান্সফার করতে পারে)
  • সূর্যের পর্দা ও পোকামাকড় পৃথকীকরণ (চলে ঘরের ঘর) খেলোয়াড়দেরকে মৌলের মাঝে উন্মোচন করে
  • পানির বোতল (জলের বোতলের তাপমাত্রা জটিল, বিশেষ করে গরম আবহাওয়ায়)

কোনো ঐচ্ছিক বিন প্রদান করুন, যেখানে অংশগ্রহণকারী নিজেদের ব্যক্তিগত জিনিসপত্র নিজেদের মধ্যে গেঁথে দিতে পারে ।

বর্ণ, নুট্‌স এবং ব্রেক

এতে করে তারা হয়তো তাদের গাড়ির চাকার মধ্যে দিয়ে হেঁটে যেতে পারে ।

খেলার আগে ভারী, নোংরা খাবার গ্রহণ করা এড়িয়ে চলুন।

ঘটনাস্থলের উপর নজর রাখা

ছবি এবং ভিডিও ফুটেজ একাধিক উদ্দেশ্যে কাজ করে: তারা অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ ব্যবস্থার অভিজ্ঞতার নথিবদ্ধ করে, স্বীকৃতি প্রদান করে এবং অংশগ্রহণকারীদের কিছু অংশ শেয়ার করে।

  • একজন অ-পূর্ণ ফটোগ্রাফারকে (যারা একটি লক্ষ্য না করে মাঠের বাইরে থেকে যায় এমন কেউ কেউ একটি লক্ষ্য না করে ছবি তোলার জন্য মাঠ থেকে সরে যায়)
  • পাবলিক পোস্ট করার আগে অংশগ্রহণকারীদের সম্মতি গ্রহন করুন
  • পদক্ষেপ, দল হাডুডল এবং উদযাপনকালীন মুহূর্তের উপর মনোযোগ প্রদান করা (যে কোন ঝুঁকি বা কোন রকম ঘনবসতিপূর্ণ অবস্থানে যে কাউকে ধরা হচ্ছে)
  • শেয়ার করা অ্যালবামের ব্যবহার বিবেচনা করুন যেখানে অংশগ্রহণকারীরা তাদের নিজেদের ছবি আপলোড করতে পারেন

যদি বাজেটে টাকা দেওয়া হয়, তাহলে একজন পেশাদার ফটোগ্রাফারকে চাকরি করতে দিন, যিনি গোলাগুলির শিকার হয়েছেন ।

পোস্ট-প্রজেক্ট: শিক্ষাকে মূল্যবান বলে গণ্য করা

তবে প্রকৃত মূল্য হলো কি ভাবে এই অভিজ্ঞতার প্রয়োগ করা হয় এবং পরে প্রয়োগ করা হয়। কোন কাঠামোর মাধ্যমে কোন ধরনের তথ্য পাওয়া না গেলে, এই ক্ষেত্রটি দ্রুত হারিয়ে যায়।

হাঙ্গারড গ্রিফ

চূড়ান্ত রাউন্ড ৩০ মিনিটের মধ্যে এই দলটিকে সংগঠিত করুন।

  • আপনার দলের জন্য সবচেয়ে চ্যালেঞ্জ মুহূর্তটি কী ছিল আর কীভাবে আপনি তা কাটিয়ে উঠেছিলেন?
  • যখন যোগাযোগ বিচ্ছিন্ন হয়ে যায়, তখন সেটা কী স্থায়ী হতে পারে?
  • ( পড়ুন, প্রেরিত ৫: ২৯ - ৩১.)
  • কোন কৌশল ভাল কাজ করেছে আর কেন?
  • আজকে তোমার টিমের সঙ্গীদের সম্বন্ধে কী কিছু জানা যায়, যা তোমাকে অবাক করে?

আলোচনা না করে সৎ উত্তর দিন ।

স্বীকৃতি এবং পুরস্কার

সাধারণ স্বীকৃতির ক্ষেত্রে ইতিবাচক আচরণকে আরও বৃদ্ধি করে । আপনার লক্ষ্যের সঙ্গে মিলে যায় এমন পুরস্কারের ব্যবস্থা করুন ।

  • [[[F] সবচেয়ে কম যোগাযোগকারী [FLT] [FLT] এবং Meddash]; এমন একজন যিনি তাদের দলকে জানিয়ে এবং চাপের মধ্যে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করে
  • [[[F] সর্বাধিক খাপ খাওয়ানো:[FLT] এবং mdash; একটি খেলোয়াড়, যে পরিকল্পনা ভুল সময়ে নির্ধারিত
  • [[FLT] সেরা দলের প্রতিনিধি [FLT] [FLT] এবং Medash]; যে কেউ অন্যদের সমর্থন করে, ভাগাভাগি করে, অথবা দলের সাফল্য জন্য তাদের অবস্থান উৎসর্গ করে
  • [[[[F]] [FLT] চিন্তা [FLT] এবং mdash]; একজন খেলোয়াড়, যিনি নকশা বা পরিকল্পনা পরিকল্পনা করেছিলেন, যা দলকে সুবিধা দিয়েছিল

দুপুরের খাবারের সময় অথবা পোস্ট-এর খাবারের সময়, প্রতিটি বিজয়ীর কাছে এই স্বীকৃতি কেবল উদযাপন নয়, শিক্ষা প্রদানের জন্য।

কাজের জায়গায় অভিজ্ঞতার সঙ্গে সংযোগ করা

এই সমস্ত ক্ষেত্রে তারা যে - আচরণ প্রদর্শন করবে, তা তারা যে - ক্ষেত্রে প্রদর্শন করবে, তা তারা যে - আচরণ প্রদর্শন করবে, তা তাদের প্রদর্শন করতে বলুন, যা তারা তাদের অফিসে কাজ করার ক্ষেত্রে উন্নত হবে এবং তারা কি ভাবে কাজ করবে।

ইমেইল বা একটি দলের সাথে সাক্ষাৎ করা অনুসরণ করুন। রিস্কেট এই ডেব্রিফ-এ চিহ্নিত আচরণগুলোকে চিহ্নিত করে এবং তাদের সদস্যদের কাছে আহ্বান জানায়, তারা কোথায় একই নীতি প্রয়োগ করেছে।

কাম অনস্‌ ও বোনো

এই অনুষ্ঠানের ৪৮ ঘন্টার মধ্যে একটি সংক্ষিপ্ত জরিপ পাঠান, যখন স্মৃতি তাজা থাকে।

কিন্তু পরিতৃপ্তির সাথে, বিগত কয়েক সপ্তাহ ধরে আচরণগত পরিবর্তনের কথা চিন্তা করুন। ম্যানেজাররা খেয়াল করতে পারেন ক্রস-ট্যাম যোগাযোগ, দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা অথবা আরো সহযোগিতামূলক সমস্যা-নিয়ন্ত্রিত সমস্যা সমাধান করা, এই একক নির্দেশকগুলো সহজ মানের চেয়ে আরও বেশি অর্থপূর্ণ কিন্তু সহজ মানের চেয়ে আরও বেশি অর্থপূর্ণ।

আপনার সংগঠন ট্রাকিং ওয়ার্কার বা দলের কার্যকারিতাগত বৈশিষ্ট্যগত বৈশিষ্ট্যের সাথে মিলে যায়, আগে এবং পোস্ট-ডিফাইট ডাটা তুলনা করে। একটি রংবলের ইভেন্ট তার নিজের একটি বিশেষ পদ্ধতিগত দলকে রূপান্তরিত করবে না, কিন্তু সাথে মিলে তা একটি শক্তিশালী বিড়াল।

[ অধ্যয়ন প্রশ্নাবলি]

এমনকি অতি পরিচিত ঘটনাও ভুল করতে পারে।

  • [[[F] প্রি-এক্টর-এ অন্তর্ভুক্ত][FO][FFO]; অংশগ্রহণকারীরা, যারা নিয়ম বা উদ্দেশ্য বুঝতে পারে না, তারা বিভ্রান্তি এবং হতাশা সৃষ্টি করবে ।
  • [[[[[F] শারীরিক পার্থক্যগুলো স্পষ্ট করে দেখা;[FFLT][FLT] এবং এমডিশ; সকলেই দৌড়তে পারে না কিংবা দীর্ঘ সময়ের জন্য দীর্ঘ সময়ের জন্য রান করতে পারে না ।
  • [[F] প্রতিযোগিতামূলক দল [FLT] [FROP] [FREDL] [1]]; একটি ছোট প্রতিদ্বন্দ্বিতা সুস্থ; কিন্তু যদি এই অনুষ্ঠান সকল খরচে জয় লাভ করা হয়, তাহলে তা কর ।
  • [[F] [[F] নবগঠিতকরণ এবং অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে প্রবেশ করতে অনিচ্ছুক নয়; কিছু কিছু লোক রং-বল পছন্দ করবে না; বিকল্প ভূমিকা প্রদান করা (ফরিটরিস্ট, গোলরক্ষক, গোলরক্ষক, গোলরক্ষক), গোলরক্ষক, গোলরক্ষক, গোলরক্ষকদের প্রদান করা (সুপার্টিসেলি), তারা এখনো কোন ধরনের অসঙ্গতমূলক পরিস্থিতির মধ্যে দিয়ে অংশ নিতে পারে না।
  • [[[[F]] প্রতিদিন খুব বেশি কিছু করার জন্য চেষ্টা করা [FLT] [FO] [1]]] এবং এমডিশ; সময়ের ব্যবধান কমে না আসা পর্যন্ত সময়ের সাথে স্বল্পতা কমে যায় এবং আলাপ করার মান হ্রাস পায় ।
  • [[[F][FLT][FLT][FLT] এবং এমডিশ; অনুষ্ঠান শুরু, শেষ নয়। সাধারণ কোন দল-গঠন হস্তক্ষেপের পরিবর্তে একটি মজার দিন হয়ে ওঠে।

চূড়ান্ত বিষয়

একটা কর্পোরেট পেইন্টের অনুষ্ঠান, যার মাধ্যমে দিনের অনেক বাইরে বিনিয়োগ করা হয়, তা ফেরত দেওয়া হয়।

আপনার উদ্দেশ্য ও মানকে উন্নত করার জন্য সাফল্য নির্ভর করে ।

উচ্চ পর্যায়ের দল তৈরি করা নকশা এবং নিরাপত্তা মান সম্বন্ধে আরো জানতে [FOL]] সম্পদগুলো মানব রিসোর্স ব্যবস্থাপনার জন্য [FOL:LLOD [FL] এবং [FOL] আন্তর্জাতিক রং বিন্যাসের প্লেয়ার [FLT] W:LODOFL [FOL] [F] [FODUG [F], [F] W::::L] WLUBROD [FIL]:::L] [F] W [F] W [F]]] WURY [FI]:::::::::::: [F.v.F]]] [F.v.F.v.R]] [F] এবং [F]::::::: /F.R.R.R.R.R.