Vai trò của việc hợp tác trong việc duy trì cuộc chơi công bằng

Lợi ích lớn lao của việc củng cố tiêu chuẩn giao tiếp

Những nhóm người cam kết theo luật lệ thông tri không chỉ cảm thấy tốt hơn về bản thân mà còn làm tốt hơn, giữ an toàn hơn và xây dựng những mối quan hệ bền vững hơn ngoài phạm vi.

Giữ lòng trung kiên và tái sinh sự gian lận

Khi người chơi biết rằng bất cứ người nào than phiền phải được diễn đạt một cách tôn trọng, họ ít có khả năng bị thương tích, tiếp xúc quá mức, hoặc tranh cãi những cuộc gọi ngoài lề nhằm ảnh hưởng đến các viên chức.

Bảo vệ an toàn

Nhiều thương tích trong thể thao không phải do sự tiếp xúc thể thao mà do sự giao tiếp sai. Một người bảo vệ không nghe thấy tiếng gọi đồng đội &ldqualo; người đàn ông trên&rdquao; có thể bị che mắt bởi một phương pháp mà họ không bao giờ thấy được. Một cầu thủ bóng rổ không thể ra hiệu cho một cửa sau ra dấu cho một nhóm người đồng hành di chuyển vào cùng một không gian. Rõ ràng quy tắc xung quanh gọi các trận đấu, nhóm cảnh báo áp lực sắp tới, và ý định giảm đáng kể các vụ va chạm tình cờ. [FL: 0] Trung tâm Nghiên cứu Y khoa [FL: 1] báo cáo nghiêm ngặt trong suốt 25 phần trăm các trường hợp bị thương.

Hợp tác và tin cậy

Các nhóm liên lạc tin tưởng lẫn nhau nhiều hơn. Khi người chơi cảm thấy an toàn tâm lý để nói lên&mash; có thể thừa nhận lỗi, cung cấp một gợi ý, hoặc cung cấp khích lệ &mash; sự kết nối tăng lên. Lòng tin tưởng này được chuyển trực tiếp vào hiệu suất trên sân. Một nghiên cứu 2022 trong [FLT: 0] Bộ xử lý & Smmash; Inter group [FL: 1] tìm thấy rằng các nhóm bóng đá có cấu trúc quy tắc liên lạc được thể hiện cao hơn và có tổ chức tốt hơn, chính xác hơn bởi vì các cầu thủ thường cập nhật mỗi vị trí và ý định khác.

Bảo vệ các quan chức và gây phản cảm

Các nhà chức trách thường xuyên là mục tiêu của việc lạm dụng khi các quy tắc liên lạc bị phá vỡ. Bằng cách thực thi các tiêu chuẩn đòi hỏi địa chỉ & mdash tôn trọng; không la hét, không xung quanh trọng tài, không có cuộc gọi xung quanh, không có cuộc gọi hung hăng & mdash; các phân biệt chủng tộc giúp duy trì uy quyền của các viên chức và giảm thiểu sự trừng phạt. Sự tôn trọng này giảm dần qua giới trẻ và nghiệp dư, dạy người chơi rằng các quan chức là một phần thiết yếu của trò chơi, chứ không phải là trở ngại để vượt qua.

Một khung thực tế để thực hiện các quy tắc liên lạc

Việc thiết lập các quy tắc liên lạc đòi hỏi nhiều hơn là chỉ đọc một danh sách những mong đợi ban đầu, nhưng các huấn luyện viên và các nhà lãnh đạo phải xây dựng một hệ thống sống để củng cố những tiêu chuẩn đó trong suốt mùa giải.

Định nghĩa những điều mình trông đợi lúc bắt đầu

Trong lần họp đầu tiên, trình bày một mã số hành vi có quy tắc liên lạc cụ thể. Cung cấp ví dụ cụ thể về ngôn ngữ chấp nhận và không thể chấp nhận được. Lấy thí dụ, chấp nhận: “ nỗ lực tuyệt vời, tiếp tục đẩy ” hoặc “ hoặc “ tìm mã để xác nhận sự biện hộ. &quno; không thể chấp nhận: & lsquo; Bạn & lsquo;re” or & ln; làm thế nào bạn đã bỏ qua? Có phải ký tên máy chơi mã để xác nhận lời cam kết của họ. Điều này trở thành một sự vi phạm khi mùa sau này xảy ra.

Dạy dỗ hành vi phải phù hợp với tiêu chuẩn

Nếu một huấn luyện viên hét vào một người chính thức hoặc chỉ trích một người chơi một cách khắc nghiệt trước mặt đội, các quy tắc giao tiếp mất hết uy tín. huấn luyện viên phải mô phỏng các hành vi chính xác họ mong đợi từ người chơi của họ. trợ lý huấn luyện viên, đội trưởng đội, và các cầu thủ kỳ cựu cũng nên dẫn đầu bằng ví dụ, thể hiện bình tĩnh và tôn trọng tương tác trong quá trình khoan, thời gian ra ngoài và sau cuộc chơi trò chơi. khi thành viên cao cấp của chương trình luôn luôn mô hình, các cầu thủ trẻ tự nhiên nhận họ.

Tập kịch bản màn hình cao qua phần chơi vai trò

Trong lúc thực hành, hãy mô phỏng những tình huống thường gây ra phản ứng cảm xúc: một cuộc gọi tranh cãi của trọng tài, một cơ hội bị lỗi nặng từ đối thủ, một cơ hội bị bỏ lỡ trong thời điểm quan trọng. yêu cầu người chơi thực hành phản ứng đúng trong thời gian thực. điều này tạo ra bộ nhớ cơ thể để bình tĩnh. Khi một tình huống tương tự xảy ra trong một trò chơi thực tế, người chơi có nhiều khả năng phản ứng với kỷ luật thay vì phản ứng hấp tấp.

Hãy cùng nhau hợp tác để khai trình

Cùng với nhau chơi trò chơi điện tử như là đối tác giao tiếp, những người có thể cho nhau những nhắc nhở yên tĩnh khi cảm xúc bắt đầu tăng vọt. Thiết lập một chính sách không khoan dung cho những vi phạm nghiêm trọng nhất như vi phạm chủng tộc hoặc đe dọa, trong khi cho phép sửa chữa xây dựng cho những vi phạm nhỏ hơn. Dùng các phiên chạy xem xét video để nhấn mạnh cả hai thời điểm tích cực và tiêu cực giao tiếp, ăn mừng các ví dụ về hành vi tốt và thảo luận cách thức giao tiếp kém có thể được xử lý khác nhau.

Áp dụng hậu quả một cách nhất quán mà không có ngoại lệ

Không có gì làm suy yếu giao tiếp quy tắc nhanh hơn thực thi có chọn lọc. Nếu một người chơi ngôi sao nói lời lẽ rác một đối thủ nhưng nhận chỉ một lời cảnh báo bằng lời nói, trong khi một người chơi băng ghế dự bị bị cho một sự vi phạm tương tự, sự oán giận và hoài nghi sẽ lan rộng. thiết lập một hệ thống tốt nghiệp và áp dụng nó một cách đồng nhất: một lỗi đầu tiên đòi hỏi một lời xin lỗi bằng lời nói với người bị ảnh hưởng, một kết quả xúc phạm thứ hai trong ngồi ra khỏi một / chu kỳ, và một tội thứ ba dẫn đến một loại bỏ trò chơi. khi người chơi thấy rằng các quy tắc áp dụng cho tất cả mọi người, họ nghiêm trọng.

Nhận biết và tôn vinh sự giao tiếp cởi mở giữa công chúng

Hãy tạo một khoảnh khắc công nhận vào cuối mỗi trận đấu hoặc tập luyện mà một người chơi công nhận là để giao tiếp gương mẫu, có thể giúp đối phương đứng lên sau cú ngã, bình tĩnh giải thích tình huống cho trọng tài, hoặc khuyến khích một đội ngũ sau khi có lỗi.

Vượt qua những thử thách thông thường

Ngay cả khi có cam kết chặt chẽ, việc thực hiện luật lệ liên lạc cũng có những trở ngại, biết trước những thử thách và chuẩn bị phản ứng trước cũng giúp giữ sự kiên định.

Chống đối những người chơi xem sự hung hăng là lợi thế

Một số vận động viên tin rằng nói chuyện rác và la hét hung hăng là một phần của cạnh tranh, họ có thể xem các quy tắc giao tiếp là mềm mại hoặc hạn chế. Bí quyết là điều chỉnh lại cuộc trò chuyện: giao tiếp tôn trọng không phải là yếu kém; nó là duy trì tập trung và kỷ luật. Đội mà lãng phí năng lượng để tranh luận và chế giễu, nhận thêm những sai lầm, và mất tập trung vào những khoảnh khắc nghiêm trọng. Hiển thị dữ liệu từ các nhóm chuyên nghiệp nhấn mạnh kỷ luật&mash; chẳng hạn như văn hóa của New Zealand &rsequa; của sự khiêm tốn và trách nhiệm&ash; giúp đỡ để đạt được sự tôn trọng và không phản đối.

Bị các quan chức ép buộc

Nếu các nhà chức trách chịu đựng việc lạm dụng ngôn ngữ trong một số trò chơi nhưng không phải là những người khác, người chơi trở nên lẫn lộn về ranh giới. Huấn luyện viên có thể giải quyết vấn đề này bằng cách có một cuộc trò chuyện ngắn trước cuộc chơi với các viên chức, rõ ràng nói các tiêu chuẩn liên lạc và yêu cầu sự nhất quán. Dùng ngôn ngữ trung lập như “ chúng tôi sẽ đánh giá cao nếu bạn có thể áp dụng các quy tắc hành vi cho cả hai đội & phổ thông; đặt một giai điệu hợp tác thay vì một trong những cuộc đối đầu.

Sự khác biệt về văn hóa và ngôn ngữ trong nhiều nhóm quốc gia

Trong các nhóm với những người có ngôn ngữ và văn hóa khác nhau, một cụm từ có vẻ ôn hòa trong một ngôn ngữ có thể gây khó chịu sâu sắc trong ngôn ngữ khác. Các nhóm nên tránh những biểu hiện tiếng lóng và ngữ điệu, thay vì dựa vào những hướng dẫn đơn giản, trực tiếp.

Điều khiển sự căng thẳng về cảm xúc trong những khoảnh khắc cao

Aurenaline và áp lực có thể vượt quá cả sự huấn luyện kỹ lưỡng nhất. Để phản ánh điều này, các đội có thể thực hành các thủ tục trong thời gian chờ: hít thở sâu, đếm đến ba trước khi nói, hoặc có một cầu thủ được chỉ định có quyền gọi một thời điểm mát mẻ nhất. Một số đội sử dụng một tín hiệu tay đơn giản có nghĩa là “ dừng và thở; cho phép người chơi giảm tốc độ không có từ ngữ. Những can thiệp nhỏ này có thể ngăn cản một sự phát ra cảm xúc nhỏ có khả năng phá vỡ một trận đấu toàn bộ.

Di sản lâu đời của sự sửa trị liên lạc

Khi quy tắc giao tiếp trở thành sâu sắc trong một đội và những người được nhận diện, những lợi ích sẽ vượt xa bảng điểm. người chơi học các kỹ năng giải quyết xung đột phục vụ họ ở trường, trong sự nghiệp và trong những mối quan hệ cá nhân của họ, họ phát triển sự hiểu biết rằng sự tôn trọng không có điều kiện để chiến thắng. cựu vận động viên thường xuyên nêu ra các tiêu chuẩn giao tiếp mà họ học về nền tảng thể thao để sau này họ thành công trong việc lãnh đạo trong ngành công nghiệp.

Những chương trình trẻ ưu tiên việc giao tiếp đặt ra những quy tắc an toàn hơn nơi trẻ em cảm thấy thoải mái nói lên những mối quan tâm, dù là sự bắt nạt, hành vi không an toàn hoặc đau khổ về tình cảm.

Ở cấp độ ưu tú, các đội được biết đến với kỷ luật giao tiếp của họ thường là thành công nhất trong suốt thời gian dài. San Antonio Spurs xây dựng một vương triều dựa trên nền văn hóa của sự tôn trọng theo huấn luyện viên Gregg Popovich, nơi mà người chơi được mong muốn thách thức lẫn nhau nhưng không bao giờ với sự thiếu tôn trọng cá nhân. rằng văn hóa thu hút các cầu thủ thành công hơn người và tạo ra 5 chức vô địch của giải vô địch NBA. Tương tự, New Zealand Tất cả các cầu thủ đã duy trì một truyền thống dài hàng thập kỷ của &ldqu; lau tường bao gồm các nhà kho và đá; thực hành không gian tốt hơn là họ tìm thấy nó trong cùng một hành động, theo cùng một cách mà họ đã thể hiện, theo đúng đắn thay vì hành động.

Kết thúc

Quy tắc liên lạc không chỉ là một danh sách các lệnh cấm mà còn là một khuôn khổ hoạt động tích cực bảo vệ sự an toàn của vận động viên, và xây dựng lòng tin giữa mọi người tham gia trong cuộc thi. bằng cách xác định cách người chơi nói chuyện với nhau, với các viên chức, và đối lập, những luật này biến đổi lý tưởng trừu tượng của thể thao thành các thực hành cụ thể mỗi ngày. huấn luyện viên đầu tư thời gian vào việc thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn giao tiếp không chỉ là sửa trị các đội ngũ của họ; họ dạy những bài học về sự tôn trọng, trách nhiệm và sự trung thực mà sẽ kéo dài sau tiếng huýt sáo. Kết quả là một trò chơi không chỉ công bằng mà còn có nhiều hơn nữa trong mọi lĩnh vực trên người.