投稿ゲームのレビューと紛争解決の実行に関するルールに従う方法

なぜ構造化されたポストゲームのレビューと紛争解決のマッター

ポストゲームのレビューと紛争解決は単なる管理的雑把ではありません。彼らは、チームが成長するか、または停滞するかを決定する重要なプロセスです。適切に実施されたとき、これらのレビューは、生のゲームデータを実用的な洞察に変換し、チーム会議を強化し、競争の完全性を維持します。ルールの明確なセットがなければ、これらのセッションは、品種の養生の告白会議に関与することができます。このガイドは、その目的、製品および公正な取り扱いの方法で、ポストゲームレビューと紛争を実行するための包括的なフレームワークを提供します。

屋台は高いです。管理が悪いレビューは、選手とコーチの間でのトレーニング、ダメージの関係を根絶し、さらには正式な悲嘆につながることができます。逆に、実行されたレビュープロセスは、説明責任と継続的な改善の文化を構築します。次のセクションでは、これらのセッションを効果的に実施するための重要な規則とベストプラクティスについて説明します。スポーツの規制機関、組織心理学、および競合の解像度の研究から業界基準を描画します。

プロのラグビーユニオンの例を考えてみましょう。ポストマッチのレビューが必須で、ワールドラグビーの厳しいプロトコルに従うことができます。チームは、特殊なビデオ分析ソフトウェアを使用して、すべてのスクラム、ラインアウト、タックルを分裂する2時間以上を費やしています。このレベルのリグーラは、たとえマイナーな不分裂が問題になる前に対処されていることを保証しています。対照的に、構造化されたレビューをスキップするアマチュアチームは、しばしばシーズン全体で同じ間違いを繰り返す。違いは、才能そのものではなく、レビュー自体の決定を下回るわけではありません。

財団の設立:フェアレビューのコア原則

特定のステップに潜入する前に、すべての成功したポストゲームレビューと紛争解決を強調する原則を理解することが重要です。これらの原則は、レビューが始まる前に、すべての参加者に明確に伝えるべきです。彼らはプロセスの倫理的な骨を形成し、意見が生じたときに参考ポイントとして機能します。

客観性: すべての議論は、ゲームの映像、公式の統計、および書かれたレポートに基づいている必要があります。主観的な印象やリスセーよりもむしろ。客観性は、レビューファシリテーターが積極的に個人的なバイアスをフィルタアウトすることを必要とします。スタープレーヤーやストラグリングルーキーを好むかどうか。
注目すべき点: 星プレーヤーから代替品まで、すべての参加者は、中断や個人的な攻撃なしで聞こえる値に値します。尊敬はまた、各人がゲームに持っている感情的な投資を認めることを意味します。重要なエラーをすでに知っているプレーヤー。レビューは、それが起こった理由に焦点を当てるべきであり、恥にかかしがりません。
機密性: 感度の高い発見と個人的フィードバックは、リーグルールや安全上の懸念によって広範な開示が要求されていない限り、レビューグループ内で滞在する必要があります。機密性をブリーチすることは、信頼を破壊し、将来のレビューをほぼ不可能にすることができます。
一貫性: 同様の不法やパフォーマンスの問題は、好意の認識を回避するために、異なるゲームやプレーヤー間で同様の治療を受けるべきです。過度のタックルのために1つのプレーヤーを過酷に批判するコーチが、別のアンダーミンズチーム道徳を克服し、偏見の非難を招く。
ソリューション指向: 目標は、非難を割り当てることではなく、根本的な原因を特定し、改善のための具体的な行動計画を開発することです。非難の満足の短期不満を割り当てるが、防御力を生み出します。ソリューションに焦点を当てると、成長の考え方を構築します。

これらの原則は、レビュー文化に埋め込まれているとき、難しい会話でさえ建設的になります。例えば、国家高校協会の国家連合は、多くのアマチュアリーグのためのモデルとして役立つ、その公式のガイドラインで構造化、公平なレビューの重要性を強調しています(NFHS参加審査基準)。NCAAは、同様に、ポストゲーム紛争解決のための詳細なフレームワークを提供します, 特にバスケットボールやサッカーなどのスポーツでは、好意を認めているが一般的です.

投稿ゲームのレビューを実施するためのステップバイステップガイド

ポストゲームのレビューに対する体系的なアプローチにより、一貫性と徹底が保証されます。次のステップは、青少年リーグから専門機関まで、あらゆるスポーツや競争レベルに適応できる反復可能なプロセスを作成します。

1. 関連するすべての情報を集める

ゲーム直後には、記憶がまだ新鮮である間に証拠を収集し始めます。これには以下が含まれます。

利用可能なすべての角度からゲーム映画やビデオ映像。利用可能な場合は、同期マルチカメラフィードを使用して、さまざまな視点から再生開発を見ることができます。
警告、イエローカード、または赤のカードに補足のメモを含む公式スコアシートとレフリーレポート。
コーチングスタッフとチームキャプテンのコメントは、映画に見えない可能性があると観察したすべての事件について。
特に疑われた小胞の演劇かconcussionsの場合には、適用可能ならば、医学か傷害のレポート。
制限ピッチ、天候関連変更、実験規則の変更など、事前ゲーム契約や特別な条件。

証拠を文書化することで、失われたファイルや破損したファイルのリスクをすばやく軽減します。デジタルストレージでは、タイムスタンプとアクセスログを備えた安全なクラウドプラットフォームを使用します。組織は、以下のような米国ユースサッカー複数のチーム間でデータ収集を標準化できるインシデントレポート用のテンプレートを提供します。プロフェッショナルな設定では、チームは、最終的な笛の数分でカタログとタグの映像を単独で責任を負っている専用のビデオアナリストを採用しています。

2. レビュー会議を予定

時間は重要な要因です。細部がまだ明確である間、ゲームの24〜48時間以内にレビューを把握しますが、簡単な冷却オフ期間が感情を解決できるようにします。不満が最も高く、認知症のバイアスであるとき、損失直後にスケジューリングを避けます。「資金援助の疑い」などの最も可能性が高い判断。社内の個人的場所を選ぶ - 必須ではないホームチーム会議室、それは、以前のセッションから感情的な手荷物を運ぶ可能性があります。コーチや参加者は、直接参加するかどうかを尋ねます。

3. スタート時に地上ルールを確立する

会議をコア原則を休止することにより開きます。すべての出席者が口頭または書面に同意するという簡単な行動規範を使用してください。このステップは非交渉的です。それをスキップすると、後で混乱を招きます。コードには、次のものが含まれます。

誰かが話している間中断はありません。
炎症性言語の回避(例えば、「いつも」または「あなたは決して」)
行動や結果に焦点を当て、個人ではなく、
「I」ステートメントを使用して、懸念を表明(例えば、「私はタックルが遅くなった感じました」ではなく、「あなたは故意に愚かです」)。
必要に応じて、会話スティックやトークンを使用する。

ファシリテーター(ヘッドコーチや指定されたチーム公式の)は、セッションを通してこの行動をモデル化する必要があります。ファシリテーターが個人的に紛争に関与している場合、公平な第三者はその役割を担うべきです。各議題項目の制限時間を設定し、会議が解像度なしでドラッグすることを防ぐことができます。

4. ビデオ証拠を使用してゲームを目的的に見直します

重要な瞬間に、キーが一緒に再生するのを見てください。特定の、回答可能な質問の周りのディスカッションを組み立てます。

意図した演劇は、実際に何が起こったのか?
ルールやチーム基準の違反はありますか?
チームのパフォーマンスにどのように決定や行動が影響を及ぼしたか?
異なることができたの?
外部要因(天候、疲労など)はどのような貢献をしているのでしょうか?

ゲーム全体の映像を表示しないようにしてください。レビューに関連するセグメントにのみ焦点を合わせます。これは会議の効率性を高め、サイド引数のテンポを削減します。「ストップスタート継続」フレームワークを使用してください。チームが何をやるべきか、何をやるべきか、そしてそれがうまくやっているべきかを識別します。このフレームワークは、障害に対処する場合でも、正のトーンを維持します。例えば、コーチは「防御的な開始に不要なフォルをコミットを停止する」と言うかもしれません。

5. 文書の決定と行動項目

誰かが正式なメモを取るように署名し、キャプチャ:

主要発見と結論。
個人またはサブグループに割り当てられた特定の是正措置。
それらのアクションを完了するための期限。
チームプロトコルやゲーム戦略の変更
フォローアップレビューの日付、理想的には1週間以内に。

検証のために24時間以内にすべての参加者に分を配布します。このドキュメントは将来のレビューの参考として機能し、時間をかけて進捗状況を追跡するのに役立ちます。多くのプロのスポーツ組織は、標準化されたフォームを使用しています。 U.S. サッカーパフォーマンスレビューテンプレート一貫性を確保するために。 Hudl や Coach の Eye のようなデジタルツールは、チームはビデオクリップに直接注釈を埋め込むことができ、テキストだけよりもはるかに有益なマルチメディアレコードを作成することができます。

6. 効率および正確さのためのレバレッジの技術

現代のスポーツチームは、ゲーム後のレビューを強化するために、技術に依存しています。 Catapult、STATSports、Polariのようなプラットフォームは、ワークロード、スプリント距離、および重要な瞬間に疲労レベルを確認できるリアルタイムGPS追跡データを提供します。 DartfishやNacsportなどのビデオ分析ソフトウェアは、コーチがサイドバイサイドの比較を作成したり、プレーヤーの動きを注釈付けたり、数分でレポートを生成したりすることができます。このデータをレビューに統合すると、プレイヤーが実際にプレーするかどうかは、例えば、実際にデータを監視するのではなく、実際に、実際にデータを監視するのではなく、実際に、実際にデータを監視するのではなく、例えば、実際に、実際に、実際に監視するのではなく、データを監視するのではなく、例えば、例えば、例えば、例えば、例えば、その場で、または、その場で、その場で、その場で、または、その場で、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または、または

購入中またはレビュー後に発生する紛争の処理

最善の意思にもかかわらず、紛争は、ゲーム後のレビューの間に表面に変わります。意見は、規則的な解釈、罰則の重症度、または事件のアカウントを競合する可能性があります。キーは、レビュープロセス全体を予告なしに、これらの紛争を権威的に解決するものです。適切に準備されたファシリテーターは、一般的なフラッシュポイントを予測し、プロトコルが準備が整っています。

投稿ゲームのレビューで共通する争訟の種類

紛争の性質を理解することは、解決のアプローチを調整するのに役立ちます。紛争を早期に分類することで、有形を超える無駄な引数が防止されます。

事実上の紛争: 実際に起きたことを解約する参加者(例えば、「ボールがバインドされた」と「明らかにアウトされた」)。これらは、ビデオの証拠によって最善を解決します。
解釈の紛争: 事実は合意されますが、ルールの適用は(例えば、「タックルは法的だった」と「それは無謀だった」)競争されます。これらは、規則書およびリーグのガイドラインを参照する必要があります。
手続き上の紛争: 一方、当事者は、レビュープロセス自体が不公平であるか、証拠が誤認されたと主張しています。これらは、レビューをパブリスし、独立したオブザーバーとコンサルティングすることによって、すぐに対処しなければなりません。

紛争解決をフォローする確立

紛争が生じた場合には、次の規則は注文と公平性を維持します。これらの規則は、ポスターに理想的に印刷するか、レビューの開始時に配布されるすべての参加者に表示する必要があります。

カルムと尊敬を保ちましょう

人々が誤解を感じるとき、感情はすぐにエスカレートすることができます。声が上がると、ファシリテーターは短い一時停止を実施する必要があります。目標が理解している参加者を思い出させ、議論を勝ち取らない。アクティブなリスニング技術を使用してください。反応する前に、他の人が言ったことをパラファラーゼ。例えば、「私はあなたが正しく理解している場合は、受審者の立場は、あなたの犯罪側が明確に見ているのを防ぐことを言っています。正しいですか? この決定は、すべての人がすべての人を聴覚醒させます。

公式の手順に従ってください

リーグや組織は、公開された紛争解決プロトコルを持っている必要があります。これは、以下のような手順が含まれます。

関係者間の情報交換
委員会または指定された公式にエスカレーションします。
証拠を支持するという形式的な書面による控訴。
中性仲裁人による決定を結合 (例えば, リーグの委託者).

これらの手順から逸脱すると、その立法を損なう。会議が始まる前に、すべての参加者が適切なチャネルを知っていることを確認してください。会議室の可視された場所にあるコマンドのチェーンを投稿してください。

脳内メディエーター

紛争がコーチ(レビューファシリテーターでもある)を伴う場合、公平な第三者が引き継がれるべきです。これは、異なるチーム、リーグ管理者、または訓練された仲介者からの別のコーチになる可能性があります。仲介者の役割は、解決を課さない会話を導くことです。彼らは事実上中的を維持し、プロセス公正性に焦点を当てるべきです。組織は、そのようなアメリカン仲裁協会ローカルスポーツコミッションは、多くの場合、低コストでこれを提供するが、スポーツ固有の仲介サービスを提供しています。一部の地域では、スポーツの決断組織はアマチュアおよび専門のスポーツのための独立した紛争解決を提供します。

文書化証拠に関するすべての決定

実際には、ビデオ映像は通常、最も客観的な答えを提供します。解釈の紛争については、公式のルールブックとリーグ内の以前の同様の事件によって設定された任意の優先順位を参照してください。目撃メモリにのみ頼ることを避けてください。これは、それほど信頼できないことです。スポーツ心理学の研究では、たとえ言及ミスがゲームの直前に重要な決定を誤って思い出すことさえ示しています。証拠が矛盾している場合は、デフォルトのポジションは、偽装を主張し、最終的には、正しい決定を主張する可能性があることを示します。偽装するスポーツルールは、最終的には、正しい決定を主張する可能性があると判断する可能性があります。

ウィンウィンウィン・ソリューションを見る

一部の紛争は、明確な勝者と敗者(例えば、ゲーム結果に対する抗議)を必要とするが、多くの人は妥協を解決することができます。例えば、プレーヤーが不公平に一元化したと感じた場合、将来のレビューで、そのパフォーマンスをより体系的に監視することに同意します。コーチのサイドラインが疑われる場合は、コーチが対立せずに懸念を伝達するための信号システムを開発することにコミットしてください。競合解決のためのスポーツコットランドフレームワーク表面位置ではなく、耐久性のあるソリューションが興味を根ざしていると強調しています。参加者に尋ねてください。「これはあなたに公平な感じになるだろうか」そしてそこから後方する。

継続的な改善サイクルにポストゲームのレビューを統合

ポストゲームのレビューは、独立したイベントではいけません。彼らは評価、調整、再評価の広範なサイクルに供給します。各レビューの後、チームプレイブックの更新、トレーニングドリル、および結果に基づいてゲーム戦略。彼らがフォローされていることを確実にするために、定期的に過去の解像度を再訪し、効果的です。チームが異なる領域で一般的な問題を追跡する簡単なダッシュボードを作成することを考えると、圧力の低い通過精度、セットピースの通信の故障、チームパターンが出現する可能性があること。

一部のチームは、季節に蓄積された「学習した理由」リポジトリを作成します。このアーカイブは、新しいプレーヤーをオンボーディングし、相手の準備やチーム文化の精製のための貴重なリソースになります。最も成功した組織は、すべてのゲームを学習機会として扱い、彼らのレビュープロセスは、その哲学を反映しています。例えば、ニュージーランドのオールブラックスラグビーチームは、有名なレビューをだけでなく、すべての試みが彼らが隠すだけでなく、 "禁止されているか?"と尋ねる、彼らの文化は、自己の起源は、自己の起源に構築されています。

避けるべき一般的な間違い

経験豊富なコーチや公式がレビューを損なう罠に陥ることもあります。これらの落とし穴を観てください。

余りに長く待って下さい: 週以上遅れは、証拠が失礼または再発されるか、または再発されるか否認し、証拠が失礼になり、感情を遅らせる。最大24〜48時間を目指して。
個人的なものに: 自分の行動の代わりにプレーヤーのキャラクターを批判することは信頼を破壊します。常にパフォーマンスから人を分離します。
肯定的な側面を無視する: チームを解体する失敗を強調するレビュー。常に良いパフォーマンスの認識と批判のバランスをとります。負のフィードバックに対する肯定的な3:1の比率は、スポーツ心理学の一般的なガイドラインです。
フォロースルーの欠如: 決して実装されていないアクションアイテムは、レビューが無数であるメッセージを送信しています。特定の将来の会議で説明責任を割り当て、進捗状況を確認します。
議題を積み過ぎること: ゲームの各分を見直しようとすると、疲労と希釈が集中します。目標、罰則、重要な決定 - 、将来のセッションや個々の会議のための他の観察を保存し、最もインパクトのある瞬間を優先します。
観客を許可する: 直接レビューに関与する人だけが存在すべきである。ファン、家族、または未関与のチームメイトは、正直な議論を阻害することができます。
技術の不十分な使用: あまりにも多くのデータを持つことは圧倒的にできます。テクノロジーを使用して、サポート、ドミネーション、会話をしません。常に実用的なアプリケーションにデータをグラウンド化します。

結論:ルールを通じて会計の文化を築く

確立された規則に従うゲームレビューと紛争解決を実施することは単なるコンプライアンスの練習ではありません。それはリーダーシップの練習です。透明性のある証拠に基づく、そして敬意のあるプロセスを作成することによって、誰もが改善に投資したと感じている環境を醸し出しています。ここで概説した原則と手順は、あらゆるスポーツや競争上の設定のための確かな基盤を提供します。究極の目標は、今日の課題を解決するだけでなく、将来のものを防ぐシステムを構築することです。すべてのゲームをオンにしたり、勝つか負けたり、卓越性の石に向かって踏みます。

チームは、この構造的なアプローチにコミットするとき、, 彼らはポストゲームのレビューは、彼らのトレーニングレジメンの最も貴重な部分の一つになることを発見. ルールは制約ではありません; 彼らは、建設的な対話とフェアな結果を高めるツールです. それらを採用, あなたの特定のコンテキストにそれらを適応, そして、あなたのチームのパフォーマンスを見て - そして、文化 - トランスフォーム. 最も重要なチームであることを忘れないでください, ローカルクラブから国際チームに, 一つ一つの共通の特性を共有: 彼らは目的とレビュー, 完全性と紛争を解決, そして、今日の文化をスタート.