কিভাবে সফল কর্পোরেশন দ্বারা চালিত রংয়ের টিম-বন্ডিং ইভেন্ট

করপোরেশন টিমের জন্য পেইন্টবল কাজ কেন

কর্পোরেট দল প্রায় একই ধরনের নকশা তৈরি করে: বিশ্বাস, আলোচনা, অথবা নিম্ন-নৈমিত্তিক কর্মশালা, যেখানে তাদের স্থান নেই, তারা তাদের মধ্যে এমন ধরনের আবেগের মিশ্রণ তৈরি করে যা সহকর্মীকে একসাথে কাজ করতে বাধ্য করে।

যখন কর্মীরা একটি রংবল মাঠের দিকে পা দেয়, তখন অনুক্রম নিম্নের দিকে চলে যায়। একজন জুনিয়র বিশ্লেষক, যিনি যুক্তি দিয়ে পরিকল্পনা করেন যে কোন সিনিয়র ম্যানেজারকে নেতৃত্ব দিতে পারে একটি পার্শ্ববর্তী কৌশল দিয়ে।

এই ধরনের একটি অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণের জন্য মাঠ এবং মার্কারের উপর নির্ভর করার জন্য এই গাইডটি প্রতিটি পরিকল্পনা থেকে শুরু করে পোস্ট-প্রদ প্রভাব পরিমাপ করা, এই অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করা, আপনার প্রতিষ্ঠানের জন্য সত্যিকারভাবে ফলপ্রদ এবং সত্যিকারের ফলপ্রদ উৎপাদন করা।

প্রি-সেট নির্ধারণের প্রণালী

ট্যাগ গেমস খেলার একটি বিশৃঙ্খল দিন এবং একটি দল গঠনমূলক অনুশীলন যা কিনা সপ্তাহ আগে ঘটবে, তার মধ্যে মিথ্যা।

উদ্দেশ্য পরিত্যাগ করা

রংবল একাধিক উদ্দেশ্যে সেবা করতে পারে কিন্তু একবারের ডাইটিক্স কার্যকারীভাবে সমস্তকিছু সম্পন্ন করার চেষ্টা করে ।

শব্দের দিকগত যোগাযোগ কেন্দ্র এমএমডিশ; মিক্স দল যাতে সাধারণত যারা একসাথে কাজ করে না তাদের চাপের মধ্যে সমন্বয় করতে হবে।
নেতৃত্ব এবং অনুসারী গড়ে তুলুন বিভিন্ন খেলা জুড়ে কমান্ড লাইন জগগ্ধ; তাই প্রতিটি অনুশীলনে নিয়ম মেনে চলা এবং তা গ্রহণ করা।
কৌশলী পরিকল্পনা পরিকল্পনা &মিডশ; ডিজাইন মিশন যার জন্য দরকার দরকার প্রয়োজনীয় বরাদ্দ, মূল্যায়ন এবং খাপ খাইয়ে নেওয়া।
নৈতিক মান গড়ে তুলুন এবং আগুনে পুড়ে যাওয়া থেকে রেহাই পান এমডিশ; এখানে বিভিন্ন পদ্ধতি নিয়ে মজা এবং উপন্যাসের মাধ্যমে তৈরি করা হয়েছে, যা অর্গানিক ক্যামারেরির চ্যালেঞ্জের মাধ্যমে বের হতে দিচ্ছে।
দল শক্তি ও দূরত্ব শনাক্ত করুন এই তথ্য ম্যানেজারদের জন্য মূল্যবান কোচিং তথ্য হয়ে ওঠে ।

দুই বা তিনটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য লিখুন এবং তাদের সাথে স্থান সম্প্রদায়ের কোঅর্ডিনেটরদের ভাগাভাগি করুন যাতে তারা সঠিকভাবে খেলার ধরণটি পূরণ করতে পারে।

ডান ভেঙ্কার নির্বাচন করুন

সব রংবলের মাঠ সমান নয় এবং স্থান বেছে নেয়া সরাসরি নিরাপত্তা, এবং সামগ্রিক অভিজ্ঞতার উপর সরাসরি প্রভাব ফেলে।

নিরাপত্তা রেকর্ড এবং ভারসাম্য এমএমডিশ; মাঠের দুর্ঘটনার ইতিহাস, বীমার সংবাদ এবং কর্মীদের প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা সম্পর্কে প্রশ্ন করুন।
বিভিন্ন ধরনের & এমডিশ; একটি ভাল জায়গা একাধিক ফিল্ড, শহর কাঠামো, উন্মুক্ত স্থান (দৈর্ঘ্য) প্রদান করে যাতে প্রতিটি খেলার মধ্যকার অভিজ্ঞতা পরিবর্তন করা যায় । প্রতিটি খেলার ধরন একই রকম হলে, দ্রুত পরিবর্তন করা যাবে ।
অবস্থান রুম, রেস্তরাঁ, ঘনস্থান, ঘনবসতিপূর্ণ স্থান এবং খারাপ আবহাওয়ার ঘরের প্রয়োজনীয় জায়গা রয়েছে, তা অনধিকারিক নয় ।
বৃদ্ধিহার (q) এক্সমিডাশ; ভাড়ার চিহ্নগুলো পর্যবেক্ষণ করুন, মুখোশ এবং নিরাপদ রাখার যন্ত্রপাতি। কুয়াশা-আঁত্ন-স্তানি মুখোশ, সঠিকভাবে শূয়োগ্রাফ ( নিরাপদ স্তরে ঢাকা শহর), এবং পরিষ্কারকরণ যন্ত্রগুলো পাওয়া যায় না।
ধারণক্ষমতা নেটওয়ার্ক এবং রুমগুলো তৈরি করুন এবং নিশ্চিত করুন যে, স্থানগুলো আপনার দলকে দীর্ঘ সময় অপেক্ষা না করে মাপ দিতে পারে । ৪০ এর চেয়েও বড় দলকে পরিবর্তন করতে হবে, যার মধ্যে জড়িত সকলকে সতর্ক রাখার জন্য চিন্তার সময় প্রয়োজন ।
সহায়ক প্রযুক্তি রুমগুলো যাতে একটি যুক্তিসংগত গাড়ি দিয়ে সংযোগ স্থাপন করা যায় এবং ভূপৃষ্ঠের বিভিন্ন পরিমাণকে নিরাপদে সংযুক্ত করার ক্ষমতা রয়েছে, তার জন্য বিভিন্ন পরিমাণ শক্তি প্রদান করা উচিত ।

যদি সম্ভব হয়, অথবা ভার্চুয়াল ভ্রমণ করার জন্য কোন স্থান পরিদর্শন করুন।

সঠিকভাবে যাচাই করা

এই অনুষ্ঠানের দিন দ্রুত পেইন্টবল খরচ যোগ করে এবং বিস্ময়ের সাথে বিষয়টির জন্য যে বিষয়টির সৃষ্টি হয় তা হচ্ছে, দলটিকে নির্মাণ করা লক্ষ্যকে দুর্বল করে ফেলে।

ভেসু ভাড়া কে- মেইল: সর্বনিম্ন গ্রুপ সাইজের ওপর অনেক ক্ষেত্রে সমান পরিমাণ খেলোয়াড়কে চার্জ করা হয়েছে । কিছু কিছু কিছু দিনের জন্য অথবা পূর্ণ দিনের জন্য । জিজ্ঞেস করুন যে, এই হার কেবলমাত্র ফিল্ডে প্রবেশ বা খেলার মানই থাকে কি না ।
জলবিষুব যন্ত্রগুলো যদি নষ্ট হয়ে যায়, তাহলে স্থানগুলো কি বিনামূল্যের জায়গায় স্থাপন করা হবে?
রংয়ের সরবরাহ কে- মেইলের ব্যবহার হল সবচেয়ে বড় পরিবর্তন । খেলায় সাধারণত ৩০০টা রংবল ব্যবহার করা ।
কাটিং এবং সতেজতা কে- মেইলের মাধ্যমে তৈরি খাবার এবং একটি পোস্ট-এর খাবার বিরতির জন্য পরিকল্পনা করা হচ্ছে।
পরিবহণ এমএমডিশ; যদি স্থান খালি থাকে, দলগত পরিবহন আয়োজন করা হয়, সবাইকে সময়মতো সেখানে নিয়ে যাওয়ার জন্য এবং নিশ্চিত করার জন্য।
পুরস্কার এবং স্বীকৃতি এমভিপির এই প্রতীকী আচরণকে আরো শক্তিশালী করে, প্রতিযোগিতামূলক উত্তেজনা এড়ানোর পরিবর্তে সীমা আরোপ করা নয়।
সরকারি তহবিল এমএমডিশ; অপ্রত্যাশিত খরচের ১০-১৫% দূরে রাখুন। অতিরিক্ত রংবল, আবহাওয়া সংক্রান্ত রদবদল বা চিকিৎসা সামগ্রী।

কম দামের একটি স্থান যেখানে উচ্চ মানের যন্ত্রপাতি, পেশাদার আমলাতন্ত্র এবং নির্ভরযোগ্য বিতরণ ব্যবস্থা রয়েছে, সেখানে এর জন্য আপনাকে অন্তত দুটি স্থান থেকে উদ্ধৃতি প্রদান করা হয়েছে।

ওয়াপার, বীমা এবং চিকিৎসা প্রস্তুতি

কর্পোরেট ইভেন্টগুলো স্বল্পভাষী দলের প্রতি বিবেচনার পরিচয় দেয় না। আপনার আইনী অথবা এইচআর ডিপার্টমেন্টের সাথে কাজ করুন।

অংশগ্রহণকারী waskive & Mmdash; প্রতিটি খেলোয়াড় এই ঝুঁকি স্বীকার করতে হবে। অনুষ্ঠান দেরি না হওয়া পর্যন্ত এই সংগ্রহ করুন।
কর্মকারী এমএমডিশ: নিশ্চিত করুন যে আপনার কোম্পানির সাধারণ দায়িত্ব-পূর্ণ প্রতিষ্ঠান-বিজ্ঞী কার্যক্রমগুলোকে ঢেকে রাখে।
চিকিৎসা বিষয়ক কর্মকর্তা রিফর্মডশ; ওয়েবসাইটগুলোতে প্রথম প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত স্থানগুলো রয়েছে। তাদের জরুরী সাড়া পরিকল্পনা, নিকটস্থ হাসপাতালের অবস্থান এবং কি ভাবে তারা ছোট ছোট ছোট ছোট ছোট ছোট ঘটনার ক্ষেত্রে আঘাত হানছে তা জানতে চায়।
অংশগ্রহণকারী স্বাস্থ্য গোপন রাখা এই তথ্য আপনাকে ঘরে ঘরে থাকতে সাহায্য করবে এবং সবার সামনে সবার জন্য নিরাপদ রাখবে।

রংবল অভিজ্ঞতার নকশা করা

সহায়তার মাধ্যমে, পরবর্তী পদক্ষেপটি হচ্ছে আসল খেলাটা যাতে আপনার লক্ষ্যের সাথে মিলে যায়।

খেলার বিন্যাস যা দক্ষতার গঠন করে

বিভিন্ন গেমের বিন্যাস বিভিন্ন দলের গতিশীলতা সৃষ্টি করে ।

নিশানের খেলা

লক্ষ্য হচ্ছে প্রতিপক্ষের পতাকা ধরে রাখা এবং তাকে যেন না বাদ দিয়ে না ফেলে, তার জন্য মূল স্থানে নিয়ে যাওয়া।

এলিনেশন (শেষ টিম স্ট্যান্ডিং)

সহজ বিন্যাস: বিরোধী দলের সকল সদস্যদের সরিয়ে ফেলা। যদিও এই খেলাটি পরিষ্কার পরিকল্পনা ছাড়া দল সংগঠিত হয়। শক্তিশালী নেতারা দৃশ্যমান হচ্ছে, যোগাযোগ ব্যবস্থা দৃশ্যমান এবং দলগুলোকে জয়ের জন্য ব্যবহার করা হয়। এই বিন্যাসটি বরফের শুরুতে বরফের বিপর্যয়ের ফলাফল হিসেবে ব্যবহার করা হয়, তারপর একটি দল হিসাবে চিহ্নিত করা হয় এবং কি কি কাজ করছে তা চিহ্নিত করা হয়।

উদ্দেশ্য-Bobing মিশন

এই দৃশ্যগুলোর মধ্যে রয়েছে প্রতিপক্ষকে বাদ না দিয়ে বরং নির্দিষ্ট কিছু কাজ করার জন্য দলগুলোকে কাজ করতে হবে ।

একটি নির্দিষ্ট অবস্থানে কোন প্যাকেজ নিয়ে আসতে এবং আপনার মূল স্থানে তার পুনরায় ফিরে করুন
একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কোন মধ্যবিন্দু নিয়ন্ত্রণ করা হবে
একটি নির্দিষ্ট খেলোয়াড়ের জন্য এস. এস. ভি. জি. (মৃগ্ধ); VIPDo (UCO); ক্ষেত্র থেকে এককে অন্য প্রান্তে স্থানান্তর না করে অপর একটি ক্ষেত্র থেকে অন্যটির ওপর
ভিত্তি রক্ষা করার সময় মাঠের চারপাশে ধাঁধার ধাঁধার অংশ আড়াল করা হয়

উদ্দেশ্য ভিত্তিক গেম দল দল সমূহ ব্যক্তি-স্বজনতার লক্ষ্যে অটল থাকার জন্য তাদের লক্ষ্যকে স্থির করতে উৎসাহ প্রদান করে। তারা সৃজনশীল সমস্যা সমাধান করতে এবং প্রায়শই দল ও এমদাশকে নিজেদের গৌরব বিসর্জন দিতে চায়; ঠিক এমন চিন্তার পরিবর্তন যা কাজের ক্ষেত্রে অবদান রাখে।

ক্রমবর্ধমানতার মাত্রা

প্রথমে, প্রথম রাউন্ডে অংশগ্রহণকারীদের সরঞ্জাম ও জমির সঙ্গে স্বচ্ছন্দে মানিয়ে নিতে দেওয়া হতো ।

টিম বাল্বিং কৌশল

কোন কিছুই ওয়ান-ড্যান্সিং গেমসের চেয়ে দ্রুত তৈরি করাকে হত্যা করে না।

মিক্স ডিপার্টমেন্ট এবং সিনিয়রিটি কম্পিউটারের সাহায্যে আপনার গাড়িকে পরিষ্কার করুন এবং আপনার গাড়িকে পরিষ্কার করুন ।
শারীরিক ক্ষমতা সম্পর্কিত অ্যাকাউন্ট এম্ড্রাশ; শারীরিক সীমাবদ্ধতা এবং দলকে ঘিরে তাদের ভারসাম্য বজায় রাখুন ।
প্রতিটি বিন্দুর মধ্যকার আবর্তন করো এক্সমিশ; খেলোয়াড়রা যখন দলের সদস্য পরিবর্তন করে তখন একে অপরকে ভালো করে জানতে পারে। দুপুরের পর ভাগ করে দুই রাউন্ডের পর আবার ঘুরে দেখা বা প্রত্যেকটা রাউন্ডে মানুষ সংগঠনের আরো বিস্তৃত ক্রুশের সাথে যুক্ত হয়।
একটি প্রতিভার খসড়া (হালকা) ব্যবহার করুন এক্সপ্যাশ: আপনার যদি কিছু অভিজ্ঞতা লাভ হয়, তাদেরকে টিম ক্যাপ্টেন হিসেবে নিযুক্ত করে তাদের দলে নিয়োগ দিন।

পাঁচটি খেলোয়াড়ের উদ্দেশ্য হচ্ছে পাঁচজনের মধ্যে পাঁচজনের জন্য।

নিরাপত্তা সংক্ষিপ্ত সংক্ষিপ্ত এবং পরীক্ষা

এই পদক্ষেপের জন্য তাড়াহুড়ো করবেন না ।

বাগদান-এর নিয়ম (সামন্তভাবে গুলি করা, মাথা বা গোছগাছের মত গুলি করা, নিরাপদ অঞ্চল)
মাস্ক পলিসি (যদি ক্ষেত্রে সুনির্দিষ্টভাবে পড়া যায়, তাহলে ক্ষেত্রে সুনির্দিষ্ট কিছু নয়)
Aclps প্লাগ-ইন অথবা পর্দার মধ্যে উপস্থিত থাকলে সতর্কবার্তা প্রদর্শন করা হবে (যখন সেগুলো নিরাপদ স্থানে ব্যবহার করা হবে)
জোর করে শাসন (যখন আপনি আঘাত করেন, কিভাবে সমাধান বাতিল করা যায়, যেখানে যেতে হবে)
জরুরি সংকেত (প্রত্যেক ব্যক্তি কিভাবে খেলা বন্ধ করতে হবে তা জানা প্রয়োজন)
ক্ষেত্র সীমানা (যে স্থানাক্ষর যে স্থান প্রদর্শন করা যাবে না)

সংক্ষিপ্ত বিবরণের পর, প্রতিটি অংশগ্রহণকারীকে একটি হাত-পাক্ষু পরীক্ষা করে দেখতে হবে। নিশ্চিত করুন যে কুয়াশা না থাকলে মুখোশগুলো ঠিক ভাবে তৈরী হয় এবং সুরক্ষিত জায়গায় নিরাপদ স্থানে রাখা হয়।

আজকের ঘটনা

সেই দিনের জন্য আরও সমন্বয় প্রয়োজন কিন্তু অংশগ্রহণকারীদের জন্য সমুদ্রসৈকত অনুভব করা উচিত ।

সিডিউল এবং টিমিং

সাধারণত নিবন্ধন, নিরাপত্তা, একাধিক খেলা বিরতি, বিরতি, এবং পোস্ট-এর আয়োজনসহ একটি সম্পূর্ণ দিন ৬ ঘন্টা ধরে চলা অনুষ্ঠান, ২০টি স্বল্প বাজেটসহ ২০ জনের কম পরিমাণ দল বা সংস্থার জন্য যথেষ্ট।

৮: ৩০ এ এবংএমডিশ; আররিভাল, নিবন্ধন এবং ওয়াভিআর সংগ্রহ
সকাল ৯: ০০: ০০০
সকাল ৯: ৩০ মিনিটে এবংএমডিশ; ওয়ারস্‌-আপ পুনরারম্ভ করুন
তারিখ রাত ১০: ০০: ০০; পতাকাটি ধরে রাখুন (প্রথম আবর্তন)
সকাল ১০. ৪৫ মিনিটে এবং এমডিশ; হর্ড্রেশন ভেঙ্গে এবং দল পুনরায় সংগঠিত
১১. ০০:এম আর এমডিশ; উদ্দেশ্য ভিত্তিক মিশন (প্রবাসী)
১১. ৪৫: রাত ওmdash; ব্রেক এবং লাঞ্চ
১২. ৩০ পি.এম এবং এমডিশ; অগ্রসর দৃশ্য খেলা
১: ৩০) পিএম এবং এমডিশ; ফাইনাল ম্যাচ
২. ১৫টা পি-এম এবং এমডিশ; ফিরে এসে আবার বন্ধ করুন
রাত ২. ৪৫ মিনিটে এবংmdash; পোস্ট-cordadse এবং স্বীকৃতি
৪: ০০:এমডিশ; গুটিয়ে নাও

আপনার যদি কোনো দল বিশেষ করে যুক্ত থাকে, তাহলে গেমের ব্যবস্থা করুন এবং তা না করে সেই শক্তিকে রক্ষা করুন ।

পোশাক - আশাক এবং কী নিয়ে আসে

যে সমস্ত অংশগ্রহণকারীরা ভুল পোশাক পরেন না তারা হয়ত তা বের করে ফেলে, অন্তত এক সপ্তাহ আগে এই অনুষ্ঠান সম্বন্ধে বিস্তারিত তথ্য সংগ্রহ করে:

লং-সেলভে শার্ট আর প্যান্ট (কি ধরনের কাপড়ের দামের দাম বা ক্যানভাসের চেয়ে ভালো)
সুন্দর ট্র্যাক্টের জুতা (হাচিং জুতা বা ক্রীড়া জুতা দিয়ে তৈরি জুতা; কোন জুতা বা খেলার জুতা; কোন জুতা বা ফ্লাস)
মুখোশের নিচে টুপি অথবা টুপি পরতে (সুরম এবং মাস্ক পরে)
গ্লাভস (বাটিবলের হাত কাটা); পেপানো গ্লাভস সাহায্য (বার্মার)
পোস্ট-আপের খাবারের জন্য কাপড় পরিবর্তন (বাটি এখনও গিয়ার থেকে ট্রান্সফার করতে পারে)
সূর্যের পর্দা ও পোকামাকড় পৃথকীকরণ (চলে ঘরের ঘর) খেলোয়াড়দেরকে মৌলের মাঝে উন্মোচন করে
পানির বোতল (জলের তাপমাত্রা জটিল, বিশেষ করে গরম আবহাওয়ায়)

কোনো ঐচ্ছিক বিন প্রদান করুন, যেখানে অংশগ্রহণকারীরা ব্যক্তিগত জিনিসপত্র নিজেদের মধ্যে গেঁথে দিতে পারে ।

বর্ণ, নুর্তা এবং ব্রেক

এতে করে তারা তাদের গতিকে বাড়িয়ে দেয় এবং তাদের গতিকে বাড়িয়ে দেয় ।

খেলার আগে ভারী, নোংরা খাবার গ্রহণ করা এবং খেলা বন্ধ করা সহজ।

ঘটনাস্থলের উপর নজর রাখা

ছবি এবং ভিডিও ফুটেজ একাধিক উদ্দেশ্যে কাজ করে: তারা অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ ব্যবস্থার অভিজ্ঞতার নথিবদ্ধ করে, স্বীকৃতি প্রদান করে এবং অংশগ্রহণকারীদের কিছু অংশ শেয়ার করে।

একজন অ-পূর্ণ ফটোগ্রাফারকে (যারা একটি লক্ষ্য ছাড়া রাস্তা ধরে আছে তারা অনেক ছবি ধারণ করে এবং উন্মুক্ত মুহূর্তগুলো ধারণ করে থাকে)
পাবলিক পোস্ট করার আগে অংশগ্রহণকারীদের সম্মতি গ্রহন করুন
পদক্ষেপ, দল হাডুডল এবং উদযাপনমূলক মুহূর্ত (যে কোন ঝুঁকি বা অবিস্ফোরণের জায়গায় যে কাউকে ধরে নিয়ে যায়)
শেয়ার করা অ্যালবামের ব্যবহার বিবেচনা করুন যেখানে অংশগ্রহণকারীরা তাদের নিজেদের ছবি আপলোড করতে পারেন

যদি বাজেটে থাকে, তাহলে একজন পেশাদার ফটোগ্রাফারকে চাকরির শিকার হতে হয় ।

পোস্ট-প্রজেক্ট: শিক্ষাকে মূল্যবান বলে গণ্য করা

তবে প্রকৃত মূল্য হলো কি ভাবে এই অভিজ্ঞতার প্রক্রিয়া এবং প্রয়োগ করা হয়। কোন কাঠামোর ভিত্তিতে, কোন ধরনের তথ্য দ্রুত হারিয়ে যায়।

হাঙ্গারড Driffi

চূড়ান্ত রাউন্ডের ৩০ মিনিটের মধ্যে এই দলটিকে সংগঠিত করুন।

আপনার দলের জন্য সবচেয়ে চ্যালেঞ্জ মুহূর্তটি কী ছিল আর কীভাবে আপনি তা কাটিয়ে উঠেছিলেন?
যখন যোগাযোগ বিচ্ছিন্ন হয়ে যায়, তখন সেটা কী স্থায়ী হতে পারে?
( পড়ুন, প্রেরিত ৫: ২৯ - ৩১.)
কোন কৌশল ভাল কাজ করেছে আর কেন?
আজকে তোমার টিমের সঙ্গী সম্পর্কে কিছু জানা গেছে, তাই তোমাকে অবাক করে দিয়ে?

আলোচনা না করে সৎ উত্তর দিন ।

স্বীকৃতি এবং পুরস্কার

সাধারণ স্বীকৃতির ইতিবাচক আচরণকে আরও শক্তিশালী করে । আপনার লক্ষ্যের সঙ্গে মিলে যায় ।

সেরা যোগাযোগ সম্পাদক & এক্সপাজার; যে কেউ তাদের দলকে জানিয়ে দেয় এবং চাপের মধ্যে দিয়ে সমন্বয় সাধন করে
বেশিরভাগ ক্ষেত্রে প্রযোজ্য & এক্সিকিউশন; একজন খেলোয়াড়, যে তাদের কৌশলকে রদবদল করেছিল যখন প্ল্যান ভুল হয়েছিল
সেরা টিমমেট & এম্ড্রাশ; যে কেউ অন্যদের সমর্থন করে, ভাগাভাগি করে, অথবা দলের সাফল্যে তাদের অবস্থানকে উৎসর্গ করে
স্টেটিজিট্রিকার & এক্সিকিউশ; একজন খেলোয়াড় যিনি নকশা বা পরিকল্পনা করেছিলেন যে দলটির সুবিধা লাভ করেছিল

দুপুরের খাবারের সময় অথবা পোস্ট-এর খাবারের সময়, প্রতিটি বিজয়ীর কাছে এই স্বীকৃতি কেবল উদযাপন নয়, শিক্ষা প্রদানের জন্য।

কাজের জায়গায় অভিজ্ঞতার সঙ্গে সংযোগ স্থাপন করা

এই সমস্ত ক্ষেত্রে তারা যে - আচরণ প্রদর্শন করবে, তা তারা যে - ক্ষেত্রে প্রদর্শন করবে, তা তাদের প্রদর্শন করতে বলুন, যা তারা তাদের অফিসে কাজ করবে।

ইমেইল বা একটি দলের সাথে সাক্ষাৎ করা অনুসরণ করুন, যেখানে ডিব্রিসেফে চিহ্নিত আচরণ চিহ্নিত করা হয়েছে এবং তাদের সদস্যদের জিজ্ঞাসা করা হয়েছে, কোথায় তারা একই নীতি প্রয়োগ করেছে।

কাম ও বোনো

এই অনুষ্ঠানের ৪৮ ঘন্টার মধ্যে একটি সংক্ষিপ্ত জরিপ পাঠান, যখন স্মৃতি তাজা থাকে।

কিন্তু পরিতৃপ্তির সাথে, বিগত কয়েক সপ্তাহ ধরে আচরণগত পরিবর্তনের কথা চিন্তা করুন। ম্যানেজাররা খেয়াল করতে পারেন ক্রস-ট্যাম যোগাযোগ, দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা অথবা আরো সহযোগিতামূলক সমস্যা-প্রতিক্রিয়ার সমাধান করা, এই একক নির্দেশকগুলো সহজ মানের চেয়ে আরও বেশি অর্থপূর্ণ।

আপনার সংগঠন যারা কাজ করে তাদের সাথে যুক্ত হয় বা দলের কার্যকারিতা সম্পন্ন কাজের মাধ্যমে, আগে এবং পোস্ট-ডিবল ডাটা তুলনা করে। একটি রংবল ইভেন্ট তাদের নিজেদের একটি বিশেষ ফাংশনাল টিমকে রূপান্তর করবে না, বরং তা ব্যবস্থাপনার সমর্থনের সাথে মিলে যায়।

[ অধ্যয়ন প্রশ্নাবলি]

এমনকি অতি পরিচিত ঘটনাও ভুল করতে পারে ।

প্রি-লোড করার পূর্বে প্রাপ্ত করুন এমডিশ; অংশগ্রহণকারীরা যারা নিয়ম বা উদ্দেশ্য বুঝতে পারে না তারা বিভ্রান্ত এবং হতাশা সৃষ্টি করবে।
শারীরিক ক্ষমতাসম্পন্ন পার্থক্য এক্সপার্ট; সবাই দীর্ঘ সময় ধরে দৌড় বা বুকের মধ্যে দিয়ে পালাতে পারে না ।
প্রতিযোগিতামূলক দলকে কাজ করতে দেওয়া রেফার্সের হস্তক্ষেপ যদি খেলা বন্ধ হয়ে যায়, তাহলে তাতে হস্তক্ষেপ করা উচিত ।
সমালোচনা এবং অংশগ্রহণকারীদের উৎসাহিত করা কেউ কেউ রংবল উপভোগ করবে না। বিকল্প ভূমিকা (ফটগ্রাফার, গোলরক্ষক, গোলরক্ষক, নিরাপদ এলাকা থেকে আসা খেলোয়াড়) প্রস্তাব দিয়েছে যাতে তারা কোন অসুবিধা না করে অংশগ্রহণ করতে পারে।
একদিন অনেক বেশি করার চেষ্টা করছি ( হিতোপদেশ ২২: ৩) নির্দিষ্ট সময় ও কর্মদক্ষতার কারণে সময়ের সঙ্গে সঙ্গে একটা তালিকা কমে যায় এবং এর ফলে যোগাযোগ ব্যবস্থা কমে যায় ।
অনুসরণ ব্যর্থ এম্ড্রাশ; এই অনুষ্ঠান শেষ নয়, শেষ নয়। কাঠামো নির্মাণ এবং শক্তি প্রয়োগ ছাড়াই, একটি সত্যিকারের দল গঠনমূলক পদক্ষেপের পরিবর্তে একটি মজার দিন হয়ে উঠছে।

চূড়ান্ত বিষয়

একটা কর্পোরেট পেইন্ট, যার মাধ্যমে দুর্ঘটনা ঘটে, সে দিনের অনেক বাইরে বিনিয়োগ করে, যা আগের চেয়ে অনেক বেশি সময় ধরে চলে যায়।

আপনার উদ্দেশ্য ও মানকে নির্ধারিত করুন, এমন একটা স্থান বেছে নিন, যা নিরাপত্তা ও গুণগত মানকে প্রভাবিত করে, নকশার নকশা বিন্যাসকে লক্ষ্য করে এবং একটা নকশামূলক দল গঠন করে ।

এই বিষয়ে আরো বিস্তারিত জানার জন্য, বিশেষ করে টিম নির্মাণ প্রকল্প এবং নিরাপত্তা নীতি বিষয়ে, সম্পদ পর্যবেক্ষণ করুন। মানব রিসোর্স ব্যবস্থাপনার জন্য সোসাইটি এবং আন্তর্জাতিক কালারবল খেলোয়াড় অ্যাসোসিয়েশন: দল গঠন করার কার্যকারিতায় নির্দেশনা, দল নির্মাণ পরিসংখ্যানের জন্য উপদেষ্টা বিশ্লেষণ প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্য প্রদান করুন ।